
《海湾新闻》“问海湾新闻”专栏于6月23日发布了更新版解读,详细说明了许多印度籍技术外籍劳工如何获得阿联酋五年期绿色签证。尽管该居留类别于2022年推出,但程序调整和新的薪资门槛促使发布了最新指南。根据最新规定,申请人须持有阿联酋人力资源与酋长国化部(MOHRE)1至3级技能许可,且月薪不少于15,000迪拉姆(约合34万印度卢比)。该签证支持自我担保,可为直系亲属担保,并设有最长六个月的签证取消后宽限期,特别适合项目专家和初创企业创始人。申请可通过GDRFA门户网站在线提交,或亲自前往Amer中心办理。
无论您是准备申请绿色签证,还是寻求其他中东地区机会,VisaHQ印度平台(https://www.visahq.com/india/)都能简化流程,协助文件认证、申请审核及实时跟踪,为专业人士及其家属提供一站式服务,助力自信应对阿联酋移民政策。
费用总计200迪拉姆加增值税,若从现有居留许可转换则需支付额外境内费用。建议在阿联酋境内的申请人,在绿色居留获批前不要取消现有签证,以免产生逾期滞留罚款。对于在海湾地区运营的印度跨国企业,该计划提供了比10年黄金签证更灵活的中期选择,且薪资门槛较低,有助于缓解区域人才紧缺带来的员工流动难题。搬迁服务公司反映,越来越多IT架构师和医疗管理人员咨询此签证,因其相比单一雇主担保签证更具灵活性。文章列出了所需材料——护照复印件、照片、工作许可、合同及薪资证明,并提醒主申请人获批绿色签证后,家属应及时申请关联居留许可。
无论您是准备申请绿色签证,还是寻求其他中东地区机会,VisaHQ印度平台(https://www.visahq.com/india/)都能简化流程,协助文件认证、申请审核及实时跟踪,为专业人士及其家属提供一站式服务,助力自信应对阿联酋移民政策。
费用总计200迪拉姆加增值税,若从现有居留许可转换则需支付额外境内费用。建议在阿联酋境内的申请人,在绿色居留获批前不要取消现有签证,以免产生逾期滞留罚款。对于在海湾地区运营的印度跨国企业,该计划提供了比10年黄金签证更灵活的中期选择,且薪资门槛较低,有助于缓解区域人才紧缺带来的员工流动难题。搬迁服务公司反映,越来越多IT架构师和医疗管理人员咨询此签证,因其相比单一雇主担保签证更具灵活性。文章列出了所需材料——护照复印件、照片、工作许可、合同及薪资证明,并提醒主申请人获批绿色签证后,家属应及时申请关联居留许可。