
Die „Ask Gulf News“-Kolumne von Gulf News veröffentlichte am 23. Juni eine aktualisierte Erklärung, wie qualifizierte ausländische Arbeitskräfte – viele davon Inder – das fünfjährige Green Visa der VAE erhalten können. Obwohl diese Aufenthaltskategorie bereits 2022 eingeführt wurde, führten veränderte Verfahren und neue Gehaltsgrenzen zu einer neuen Anleitung. Nach den aktuellen Regeln müssen Antragsteller eine Genehmigung des Ministeriums für Humanressourcen und Emiratisierung (MOHRE) in den Qualifikationsstufen 1–3 besitzen und mindestens 15.000 AED (ca. ₹340.000) monatlich verdienen. Das Visum ermöglicht die Selbstsponsorship, die Möglichkeit, nahe Verwandte ersten Grades zu sponsern, sowie eine Nachfrist von bis zu sechs Monaten nach Visumsstornierung – besonders attraktiv für Projektspezialisten und Gründer von Start-ups. Anträge können online über das GDRFA-Portal oder persönlich in Amer-Zentren eingereicht werden. Die Gebühren betragen insgesamt 200 AED zuzüglich Mehrwertsteuer, mit zusätzlichen Gebühren im Land bei der Umwandlung eines bestehenden Aufenthaltstitels. Antragstellern in den VAE wird geraten, ihr aktuelles Visum erst nach Genehmigung des Green Visa zu kündigen, um Überziehungsstrafen zu vermeiden. Für indische multinationale Arbeitgeber mit Golf-Operationen bietet das Programm eine mittelfristige Alternative zum zehnjährigen Golden Visa bei niedrigeren Gehaltsanforderungen und erleichtert so die Mitarbeiterbeweglichkeit in einem angespannten regionalen Arbeitsmarkt. Umzugsfirmen berichten von steigenden Anfragen von IT-Architekten und Gesundheitsmanagern, die die Flexibilität des Visums im Vergleich zu arbeitgebergebundenen Genehmigungen schätzen. Der Artikel listet die erforderlichen Dokumente auf – Passkopie, Foto, Arbeitserlaubnis, Vertrag und Gehaltsnachweis – und erinnert Angehörige daran, nach Ausstellung des Green Visa des Hauptantragstellers eine gekoppelte Aufenthaltsgenehmigung zu beantragen.
Quelle: Gulf News
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