यूएई ग्रीन वीजा: अपडेटेड गाइड में भारतीय पेशेवरों के लिए पांच साल की रेजिडेंसी का रास्ता

गلف न्यूज के "आस्क गल्फ न्यूज" कॉलम ने 23 जून को एक अपडेटेड व्याख्या प्रकाशित की है, जिसमें बताया गया है कि कैसे कुशल विदेशी कामगार—जिनमें कई भारतीय भी शामिल हैं—यूएई का पांच साल का ग्रीन वीजा प्राप्त कर सकते हैं। यह रेजिडेंस कैटेगरी 2022 में शुरू हुई थी, लेकिन प्रक्रियात्मक बदलाव और नए वेतन मानदंडों के कारण नई गाइडलाइन जारी की गई है। नवीनतम नियमों के तहत, आवेदकों के पास मानव संसाधन और एमिरेटाइजेशन मंत्रालय (MOHRE) का स्किल लेवल 1 से 3 तक का परमिट होना चाहिए और उनकी मासिक आय कम से कम AED 15,000 (लगभग ₹3,40,000) होनी चाहिए। यह वीजा स्व-प्रायोजन की सुविधा देता है, पहले दर्जे के रिश्तेदारों को प्रायोजित करने की अनुमति देता है और वीजा रद्द होने के बाद छह महीने तक का ग्रेस पीरियड भी प्रदान करता है—जो खासकर प्रोजेक्ट विशेषज्ञों और स्टार्ट-अप संस्थापकों के लिए आकर्षक है। आवेदन ऑनलाइन GDRFA पोर्टल के माध्यम से या अमेर केंद्रों पर व्यक्तिगत रूप से किए जा सकते हैं। फीस AED 200 प्लस VAT है, और यदि मौजूदा रेजिडेंस परमिट से कन्वर्ट कर रहे हैं तो देश के अंदर अतिरिक्त शुल्क भी लग सकते हैं। यूएई में मौजूद आवेदकों को सलाह दी जाती है कि ग्रीन रेजिडेंस मंजूर होने तक अपने वर्तमान वीजा को रद्द न करें ताकि ओवरस्टे जुर्माने से बचा जा सके। खाड़ी क्षेत्र में संचालन करने वाले भारतीय बहुराष्ट्रीय नियोक्ताओं के लिए यह योजना 10 साल के गोल्डन वीजा की तुलना में मध्यम अवधि का विकल्प प्रदान करती है, जिसमें वेतन की न्यूनतम सीमा कम है, जिससे कर्मचारियों की गतिशीलता में आसानी होती है। रिलोकेशन कंपनियां बताती हैं कि आईटी आर्किटेक्ट्स और हेल्थकेयर मैनेजर्स से इस वीजा की लचीलापन को लेकर बढ़ती पूछताछ हो रही है, क्योंकि यह कंपनी-प्रायोजित परमिट की तुलना में अधिक स्वतंत्रता देता है जो एक ही नियोक्ता से जुड़ा होता है। लेख में आवश्यक दस्तावेजों—पासपोर्ट कॉपी, फोटो, वर्क परमिट, कॉन्ट्रैक्ट और वेतन प्रमाण—की सूची दी गई है और आश्रितों को याद दिलाया गया है कि मुख्य आवेदक के ग्रीन वीजा जारी होने के बाद वे लिंक्ड रेजिडेंसी के लिए आवेदन करें।