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卫生部长提议为非欧盟护士开通快速许可通道，以填补600名员工缺口
塞浦路斯卫生部长向议员们表示，鉴于州立医院缺少600名护士，他可能会批准在严格控制下，允许非欧盟护士持两年工作许可入职。这一临时方案仍在磋商中，旨在缓解当前人手紧张，同时扩大本地培训能力。
帕福斯扩展智能二维码标识网络，助力游客便捷出行
帕福斯旅游局在全区智能标识网络中新增了八个互动二维码标牌，使总数达到158个。该系统在2026年上半年累计扫码次数达4.3万次，提供多语言数字内容，并与公共交通应用无缝对接，助力游客分流，提升休闲及商务旅客的导航体验。
塞浦路斯欧盟轮值主席国提出下一多年度财政框架中306亿欧元移民与边境预算方案
塞浦路斯担任欧盟理事会主席至6月30日，在2028-2034年欧盟预算的首个草案中，尽管整体预算有所削减，但仍保持了306亿欧元的“移民与边境管理”拨款不变。此举凸显了尼科西亚优先资助接待设施、遣返行动及边境技术推广的决心，随着本月新《移民与庇护协议》开始实施，这些变化将影响整个欧盟的企业流动合规。
尼科西亚就520起土耳其空域入侵向联合国提出投诉，警告飞行安全风险
塞浦路斯已向联合国提出要求，针对近期超过500起土耳其侵犯其领空的事件采取行动，指出这些行为威胁到尼科西亚飞行情报区内的国际民航安全。若局势升级，航空公司可能被迫调整航线，导致飞往及飞越塞浦路斯的运营成本上升。
带二维码的“智能标识”网络记录4.3万次扫描，重新绘制帕福斯游客流动图
帕福斯安装的150个二维码“智能标识”网络在六个月内记录了超过4.3万次互动，为规划者提供了数据，以重新设计游客流线并提升无障碍体验——这一模式有望被其他塞浦路斯城市借鉴。
希腊、塞浦路斯、意大利和马耳他在罗马峰会深化海上合作
希腊、塞浦路斯、意大利和马耳他航运部长于6月25日在罗马会晤，达成加强在绿色法规、船员流动性和网络安全方面合作的共识。提议中的“地中海通行证”（MedPass）有望简化四大地中海航运枢纽之间船员的签证手续，助力总部设在塞浦路斯的船舶管理公司。
卫生部长提议为非欧盟护士开通快速工作许可通道，以应对600名员工短缺问题
塞浦路斯卫生部长在议会表示，面对600名护士短缺，他计划授权医院招聘非欧盟护士，聘期为两年，人数上限为员工总数的10%，并严格要求语言能力和执业资格。该提案目前正与工会协商，将开辟一条引进关键医疗人才的新移民通道——这对负责公司内部调动或区域人力资源规划的团队来说，是重要的情报信息。
利马索尔航运高管指出签证和船员更换难题，地缘政治风险加剧
利马索尔海事领导人会议强调船员签证和港口手续成为日益增长的运营风险。塞浦路斯计划测试电子闸门，推动数字海员身份证，以保持其航运枢纽的竞争力。
国际航空运输协会（IATA）与国际航空运输工人联合会（IATP）签署零件共享协议，缓解塞浦路斯航空公司飞机零件短缺问题
国际航空运输协会（IATA）与国际航空运输维修协会（IATP）新合作，将使塞浦路斯及其他航空公司能够共享实时数据和备件库存，旨在缓解全球供应链压力，减少因维护问题导致的航班取消。
塞浦路斯向联合国投诉土耳其500次侵犯其领空事件
塞浦路斯已向联合国提出要求，敦促其采取行动，原因是在短短三个月内，土耳其空域被侵犯达520次，海上入侵达23次。此投诉凸显了日益加剧的安全隐患，可能影响商业航班、保险费用以及在塞浦路斯运营企业的出行规划。
邮轮主导的撤离行动安全将1500名“以色列归乡”项目参与者送达利马索尔
6月24日，邮轮“皇冠鸢尾号”在海军护航下，将1500名“以色列出生权”项目参与者安全送抵利马索尔。这次撤离行动凸显了塞浦路斯作为区域危机撤离安全中转站的重要性，同时也强调了企业责任保障计划中的后勤安排考量。
全天公共部门罢工导致塞浦路斯所有博物馆和考古遗址关闭
塞浦路斯所有国家博物馆、古迹和考古公园今日关闭，原因是按小时计薪的政府雇员发起了为期24小时的罢工，抗议薪资和养老金问题。此次罢工影响了数千名游客和商务旅客，但机场和边境通关未受影响。旅游运营商正在办理退款并调整行程安排，业内机构警告称，若罢工持续时间延长，可能对以旅游业为支柱的塞浦路斯经济造成冲击。
“塞浦路斯之心”伦敦职业招聘会吸引350名海外专业人士关注回国发展
Invest Cyprus“心系塞浦路斯”巡展于6月23日在伦敦职业博览会举办，连接了350名海外塞浦路斯专业人士与本地雇主，并展示了新的税收优惠和快速通行许可流程。该举措旨在弥补技能缺口，提升塞浦路斯作为企业区域总部的吸引力。