6月25日，卫生部长尼奥菲托斯·查拉兰比迪斯在议会发言时透露，塞浦路斯公立医院护士短缺约600人，占总编制的10%。为防止服务中断，他提出一项临时方案，允许医院雇佣非欧盟护士，最长两年，人数上限为各机构员工总数的10%，且需具备希腊语能力，且仅限于受限的监督职责。
![卫生部长提议为非欧盟护士开通快速许可通道，以填补600名员工缺口]()
对于有意申请这些职位的非欧盟专业人士，VisaHQ可简化签证和工作许可流程。该平台的塞浦路斯门户网站（https://www.visahq.com/cyprus/）允许申请人及其招聘方查询所需文件、在线提交申请并跟踪审批进度，这在卫生部批准该专门护理通道时将极为有用。
部长强调，本地及欧盟候选人仍享优先权，但短期内外籍招聘是唯一现实选择，直至本地培训体系逐步完善。政府还要求国民警卫队为护理专业学生提供兵役延期，并委托开展劳动力规划研究，以避免反复出现的人员短缺。对雇主而言，该提议预示着可能出现类似2023年快速通道ICT计划的专门工作许可渠道。安置医疗人员的机构应准备好资质认证材料（学历等效证明、职业执照、语言测试），以便若内阁今夏批准该措施能迅速行动。私立诊所正游说将该方案扩展至其机构，称人才竞争已遍及全岛。
对于有意申请这些职位的非欧盟专业人士，VisaHQ可简化签证和工作许可流程。该平台的塞浦路斯门户网站（https://www.visahq.com/cyprus/）允许申请人及其招聘方查询所需文件、在线提交申请并跟踪审批进度，这在卫生部批准该专门护理通道时将极为有用。
部长强调，本地及欧盟候选人仍享优先权，但短期内外籍招聘是唯一现实选择，直至本地培训体系逐步完善。政府还要求国民警卫队为护理专业学生提供兵役延期，并委托开展劳动力规划研究，以避免反复出现的人员短缺。对雇主而言，该提议预示着可能出现类似2023年快速通道ICT计划的专门工作许可渠道。安置医疗人员的机构应准备好资质认证材料（学历等效证明、职业执照、语言测试），以便若内阁今夏批准该措施能迅速行动。私立诊所正游说将该方案扩展至其机构，称人才竞争已遍及全岛。
