6月25日，卫生部长尼奥菲托斯·查拉兰比迪斯在议会发言时透露，塞浦路斯公立医院护士短缺约600人，占总编制的10%。为防止服务中断，他提出一项临时方案，允许医院雇佣非欧盟护士，期限最长两年，人数上限为各机构员工总数的10%，且需具备希腊语能力，且仅限于受限的监督职责。部长强调，本地及欧盟候选人仍享优先权，但表示在本地培训体系逐步完善之前，外籍招聘是唯一切实可行的短期措施。政府还要求国民警卫队对护理专业学生给予兵役延期，并委托开展人力资源规划研究，以避免反复出现的人员短缺问题。对雇主而言，该提议预示着可能开辟一条类似2023年快速通道ICT签证的专门工作许可渠道。医疗人员派遣机构应准备好资质认证材料（学历等效证明、职业执照、语言测试），以便若内阁今夏批准该措施，能迅速行动。私立诊所也在游说将该方案扩展至其机构，称人才争夺已遍及全岛。
来源： Cyprus Mail
