
塞浦路斯旗舰人才回流计划“思维在塞浦路斯”于6月23日在伦敦举办的职业博览会圆满结束,为期两天的英国巡展吸引了350多名海外塞浦路斯工程师、金融专家和科技人才。此次活动由塞浦路斯投资局、塞浦路斯商会及海外网络“城市中的塞浦路斯人”联合主办,连接了求职者与25家雇主,涵盖从金融科技初创企业到四大会计师事务所。
政府激励措施:总统副部长艾琳·皮基向与会者表示,年收入超过5.5万欧元的回国人才可享受七年25%的所得税减免,高技能配偶则可享受简化的工作许可办理流程。“人才机会”门户网站现已发布330个高增长行业职位空缺,涵盖人工智能、可再生能源和基金服务等领域。
企业关注:多家跨国公司为东地中海项目探索近岸外包方案,派遣人力资源团队参加此次招聘会。一家纳斯达克上市的网络安全公司高管表示,塞浦路斯12.5%的企业税率及其以英语为法律语言的体系,使其成为区域总部的可行选择,尤其考虑到近期中东地区的安全形势。
重要意义:塞浦路斯失业率降至20年来最低的4.1%,本地企业面临专业人才短缺。塞浦路斯大学经济研究中心指出,若能吸引1000名海外专业人才回流,预计可推动GDP增长0.6个百分点。拥有外派项目的雇主应向有意赴地中海工作的员工宣传新的税收优惠和快速审批政策。
政府激励措施:总统副部长艾琳·皮基向与会者表示,年收入超过5.5万欧元的回国人才可享受七年25%的所得税减免,高技能配偶则可享受简化的工作许可办理流程。“人才机会”门户网站现已发布330个高增长行业职位空缺,涵盖人工智能、可再生能源和基金服务等领域。
企业关注:多家跨国公司为东地中海项目探索近岸外包方案,派遣人力资源团队参加此次招聘会。一家纳斯达克上市的网络安全公司高管表示,塞浦路斯12.5%的企业税率及其以英语为法律语言的体系,使其成为区域总部的可行选择,尤其考虑到近期中东地区的安全形势。
重要意义:塞浦路斯失业率降至20年来最低的4.1%,本地企业面临专业人才短缺。塞浦路斯大学经济研究中心指出,若能吸引1000名海外专业人才回流,预计可推动GDP增长0.6个百分点。拥有外派项目的雇主应向有意赴地中海工作的员工宣传新的税收优惠和快速审批政策。