巴西国家科学技术发展委员会（CNPq）与种族平等部和妇女事务部合作，于6月30日启动了第二届“亚特兰蒂卡斯——贝阿特丽斯·纳西门托”项目，拨款492万雷亚尔资助黑人、土著、基隆博拉和罗姆妇女的海外科研交流。申请截止日期为9月30日，资助涵盖2027年3月起的联合培养博士、博士后及创新研究奖学金。该项目基于2024年试点，已资助86名学者，旨在应对巴西科学界持续存在的多样性缺口——有色女性获得国际流动资助的比例不足5%。新一轮资助覆盖学费、生活补贴及育儿津贴，消除阻碍弱势群体出国发展的关键障碍。
![巴西启动490万雷亚尔“Atlânticas”奖学金项目，助力边缘化女性科学家]()
对于仍需应对复杂签证手续的获奖者，VisaHQ可提供宝贵支持。通过其专门针对巴西的门户网站（https://www.visahq.com/brazil/），该服务提供定制清单、实时申请跟踪及专家协助，帮助学者顺利获得合适的研究或学生签证，确保行政流程不影响CNPq项目进度。
企业研发部门也将间接受益：获奖者预计将在生物制药、人工智能和能源转型等战略领域带回先进经验，项目鼓励与企业合作。海外接收机构需承诺指导计划和实验室互访，为巴西子公司员工融入全球创新集群创造机会。申请者须证明项目与巴西社会经济优先事项相关，并承诺回国后开展成果传播。评选标准对结合传统知识或社区影响的原创性提案给予加分，契合众多企业关注的环境、社会与治理（ESG）目标。成功候选人将获得出发前的文化适应培训及回国后为期一年的再融入资助，回应外流人才计划常被批评的“人才流失”问题。
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企业研发部门也将间接受益：获奖者预计将在生物制药、人工智能和能源转型等战略领域带回先进经验，项目鼓励与企业合作。海外接收机构需承诺指导计划和实验室互访，为巴西子公司员工融入全球创新集群创造机会。申请者须证明项目与巴西社会经济优先事项相关，并承诺回国后开展成果传播。评选标准对结合传统知识或社区影响的原创性提案给予加分，契合众多企业关注的环境、社会与治理（ESG）目标。成功候选人将获得出发前的文化适应培训及回国后为期一年的再融入资助，回应外流人才计划常被批评的“人才流失”问题。
