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Brasile apre borse di studio “Atlânticas” da 4,9 milioni di R$ per scienziate emarginate

lug 1, 2026
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Brasile apre borse di studio “Atlânticas” da 4,9 milioni di R$ per scienziate emarginate
Il CNPq, in collaborazione con i Ministeri per l’Uguaglianza Razziale e per le Donne, ha lanciato il 30 giugno la seconda edizione del bando ‘Atlânticas – Beatriz Nascimento’, destinando 4,92 milioni di reais per finanziare periodi di ricerca all’estero rivolti a donne nere, indigene, quilombola e rom. Le candidature sono aperte fino al 30 settembre e i finanziamenti coprono dottorati sandwich, post-dottorati e borse di innovazione all’estero a partire da marzo 2027. Il programma si basa su un progetto pilota del 2024 che ha sostenuto 86 ricercatrici e risponde alle persistenti disparità di diversità nella scienza brasiliana, dove le donne di colore ricevono meno del 5% delle borse per la mobilità internazionale. Coprendo tasse universitarie, assegni di soggiorno e supporto per l’assistenza all’infanzia, il nuovo bando elimina ostacoli chiave che spesso impediscono alle ricercatrici sottorappresentate di cogliere opportunità all’estero. I dipartimenti di R&S aziendali possono trarne vantaggio indirettamente: le vincitrici sono infatti chiamate a riportare competenze in settori strategici come biofarmaceutica, intelligenza artificiale e transizione energetica, e il programma favorisce progetti congiunti con le imprese. Le istituzioni ospitanti all’estero devono accettare piani di mentoring e accesso reciproco ai laboratori, creando opportunità per le filiali brasiliane di inserire personale in cluster globali di innovazione. Le candidate devono dimostrare la rilevanza del progetto rispetto alle priorità socio-economiche del Brasile e impegnarsi in un piano di diffusione al rientro. I criteri di selezione prevedono un bonus di originalità per proposte che integrino conoscenze tradizionali o abbiano impatto comunitario, in linea con gli obiettivi ESG seguiti da molte aziende. Le vincitrici riceveranno una formazione pre-partenza sulla competenza culturale e una borsa di reinserimento di un anno al ritorno, affrontando così la critica della “fuga di cervelli” spesso rivolta ai programmi di mobilità internazionale.
Fonte: CNPq

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