Brasilien vergibt Stipendien im Wert von 4,9 Millionen R$ für benachteiligte Wissenschaftlerinnen im Programm „Atlânticas“

Das CNPq hat in Zusammenarbeit mit den Ministerien für Rassengleichheit und Frauen am 30. Juni die zweite Ausgabe der Ausschreibung „Atlânticas – Beatriz Nascimento“ gestartet und stellt dafür 4,92 Millionen R$ bereit, um Auslandsforschungsaufenthalte für Schwarze, indigene, quilombola- und Romafrauen zu finanzieren. Bewerbungen sind bis zum 30. September möglich, die Förderungen umfassen Sandwich-Promotions, Postdocs und Innovationsstipendien im Ausland mit Beginn im März 2027. Das Programm baut auf einem Pilotprojekt von 2024 auf, das 86 Wissenschaftlerinnen unterstützte, und reagiert auf die anhaltenden Diversitätslücken in der brasilianischen Wissenschaft, wo Frauen mit Migrationshintergrund weniger als 5 % der internationalen Mobilitätsstipendien erhalten. Durch die Übernahme von Studiengebühren, Lebenshaltungskosten und Kinderbetreuungszuschüssen beseitigt die neue Ausschreibung zentrale Hürden, die oft Chancen für unterrepräsentierte Forschende im Ausland verhindern. Auch die F&E-Abteilungen von Unternehmen profitieren indirekt: Die Stipendiatinnen sollen Expertise in strategischen Bereichen wie Biopharma, KI und Energiewende mitbringen, und das Programm fördert gemeinsame Projekte mit der Wirtschaft. Gastinstitutionen im Ausland müssen Mentoring-Pläne und gegenseitigen Laborzugang gewährleisten, wodurch brasilianische Tochtergesellschaften ihre Mitarbeitenden in globale Innovationscluster integrieren können. Bewerberinnen müssen die Relevanz ihres Projekts für Brasiliens sozioökonomische Prioritäten nachweisen und sich zu einem Wiedereingliederungs- und Verbreitungsplan verpflichten. Die Auswahlkriterien vergeben einen Bonus für originelle Vorschläge, die traditionelle Wissensformen oder Gemeinschaftsauswirkungen einbeziehen – ein Ansatz, der mit den ESG-Zielen vieler Unternehmen übereinstimmt. Erfolgreiche Kandidatinnen erhalten vor der Abreise ein Training zur interkulturellen Kompetenz sowie ein einjähriges Wiedereingliederungsstipendium, um der häufig geäußerten Kritik am „Brain Drain“ bei Auslandsprogrammen entgegenzuwirken.