
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)在7月6日至10日间举行的四次抽签中共发出8,034份申请邀请(ITA),创下2026年以来最繁忙的一周。根据Immigration.ca于7月14日发布的数据,这一高强度的快速通道活动显示出渥太华在学生和临时工人数限制趋紧的情况下,依然坚定实现雄心勃勃的经济移民目标。
此次邀请涵盖多个类别:省提名计划(PNP)候选人、加拿大经验类别申请人、法语能力专项抽签,以及最引人注目的针对拥有加拿大工作经验的高级管理人员的专项抽签。综合排名系统(CRS)分数线从法语候选人的440分到PNP提名人的625分不等。
对雇主而言,这传递出两个重要信号。首先,基于类别的抽签将成为常态,使渥太华能够精准锁定与劳动力市场短缺相匹配的人才群体。其次,意外的大规模发放表明,继上月短暂暂停后,处理能力已恢复。企业应做好准备,加快申请流程,确保在员工收到ITA时,录用信、无犯罪记录证明和体检报告等材料齐备。
移民顾问反映,客户咨询量激增,尤其是STEM领域和金融服务行业的高级管理人员,他们此前难以与科技行业候选人竞争。与此同时,渴望人口增长的各省也感到欣慰:上周抽签中使用的PNP配额将帮助他们无需等待单独的省级轮次,即可实现区域目标。
IRCC尚未确认下一轮抽签日期,但历史规律显示,下一轮抽签可能在两周内举行。全球流动团队应密切关注CRS分数趋势;如果分数持续下降,2026年或将成为疫情前以来,雇主支持的永久居留申请环境最为宽松的一年。
此次邀请涵盖多个类别:省提名计划(PNP)候选人、加拿大经验类别申请人、法语能力专项抽签,以及最引人注目的针对拥有加拿大工作经验的高级管理人员的专项抽签。综合排名系统(CRS)分数线从法语候选人的440分到PNP提名人的625分不等。
对雇主而言,这传递出两个重要信号。首先,基于类别的抽签将成为常态,使渥太华能够精准锁定与劳动力市场短缺相匹配的人才群体。其次,意外的大规模发放表明,继上月短暂暂停后,处理能力已恢复。企业应做好准备,加快申请流程,确保在员工收到ITA时,录用信、无犯罪记录证明和体检报告等材料齐备。
移民顾问反映,客户咨询量激增,尤其是STEM领域和金融服务行业的高级管理人员,他们此前难以与科技行业候选人竞争。与此同时,渴望人口增长的各省也感到欣慰:上周抽签中使用的PNP配额将帮助他们无需等待单独的省级轮次,即可实现区域目标。
IRCC尚未确认下一轮抽签日期,但历史规律显示,下一轮抽签可能在两周内举行。全球流动团队应密切关注CRS分数趋势;如果分数持续下降,2026年或将成为疫情前以来,雇主支持的永久居留申请环境最为宽松的一年。
来源: Immigration.ca