Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá (IRCC) cerró una intensa etapa de actividad en Express Entry al distribuir 8,034 Invitaciones para Aplicar (ITAs) en cuatro sorteos realizados entre el 6 y el 10 de julio, según cifras publicadas por Immigration.ca el 14 de julio. Esta ráfaga convierte a esta semana en la más activa de 2026 y refleja la determinación de Ottawa por cumplir con sus ambiciosas metas de inmigración económica, a pesar de las restricciones más estrictas para estudiantes y trabajadores temporales. IRCC repartió las invitaciones entre distintas categorías: candidatos del Programa de Nominación Provincial, solicitantes de la Clase de Experiencia Canadiense, un sorteo para candidatos con dominio del francés y, de manera destacada, un sorteo dirigido a gerentes senior con experiencia laboral en Canadá. Los cortes del Sistema de Clasificación Integral (CRS) oscilaron entre 440 para candidatos francófonos y 625 para nominados provinciales. Para los empleadores, el mensaje es doble. Primero, los sorteos por categoría llegaron para quedarse, permitiendo a Ottawa focalizar talentos específicos según las carencias del mercado laboral. Segundo, el volumen inesperadamente alto indica que la capacidad de procesamiento se ha recuperado tras la breve pausa del mes pasado. Por ello, las empresas deben prepararse para tiempos de respuesta más rápidos y asegurarse de tener listas las cartas de oferta, certificados policiales y exámenes médicos cuando el personal reciba las ITAs. Consultores de inmigración reportan un aumento en las consultas, especialmente de gerentes senior en áreas STEM y servicios financieros, quienes hasta ahora tenían dificultades para competir con candidatos del sector tecnológico. Mientras tanto, las provincias que buscan crecimiento poblacional están satisfechas: las asignaciones del PNP usadas en el sorteo de la semana pasada les permitirán alcanzar sus objetivos regionales sin esperar rondas provinciales separadas. IRCC no ha confirmado la fecha del próximo sorteo, pero los patrones históricos sugieren que podría haber otro en un plazo de dos semanas. Los equipos de movilidad global deben seguir de cerca las tendencias del CRS; si las puntuaciones continúan bajando, 2026 podría ser el año con el entorno más favorable para la residencia permanente patrocinada por empleadores desde antes de la pandemia.
Fuente: Immigration.ca
