Immigracja, uchodźcy i obywatelstwo Kanady (IRCC) zakończyły intensywny okres aktywności w ramach Express Entry, rozdając 8 034 zaproszenia do składania wniosków (ITA) w czterech losowaniach przeprowadzonych między 6 a 10 lipca, jak podaje Immigration.ca w publikacji z 14 lipca. Ten wysyp zaproszeń uczynił ten tydzień najaktywniejszym w 2026 roku i pokazuje determinację Ottawy, by realizować ambitne cele w zakresie imigracji ekonomicznej, mimo zaostrzeń limitów dla studentów i pracowników tymczasowych. IRCC rozdzieliło zaproszenia na różne kategorie: kandydatów z Programu Nominacji Prowincjonalnych (PNP), aplikantów z klasy doświadczenia kanadyjskiego, losowanie dla osób z biegłą znajomością języka francuskiego oraz – co najważniejsze – specjalne losowanie dla starszych menedżerów z doświadczeniem zawodowym w Kanadzie. Progi punktowe w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) wahały się od 440 dla kandydatów francuskojęzycznych do 625 dla nominowanych w ramach PNP. Dla pracodawców płyną dwa kluczowe sygnały. Po pierwsze, losowania oparte na kategoriach pozostaną na stałe, co pozwala Ottawie precyzyjnie celować w grupy talentów odpowiadające niedoborom na rynku pracy. Po drugie, niespodziewanie duża liczba zaproszeń świadczy o odbudowie zdolności przetwarzania wniosków po krótkiej przerwie w zeszłym miesiącu. Firmy powinny więc przygotować się na szybsze rozpatrywanie aplikacji i mieć gotowe listy ofert pracy, zaświadczenia o niekaralności oraz badania lekarskie na moment otrzymania ITA przez pracowników. Konsultanci imigracyjni odnotowują wzrost zapytań, zwłaszcza od starszych menedżerów z branży STEM i usług finansowych, którzy do tej pory mieli trudności w rywalizacji z kandydatami z sektora technologicznego. Tymczasem prowincje, które stawiają na wzrost populacji, są zadowolone: przydziały PNP wykorzystane w ostatnim losowaniu pomogą im osiągnąć regionalne cele bez konieczności czekania na oddzielne rundy prowincjonalne. IRCC nie potwierdziło jeszcze daty kolejnego losowania, ale na podstawie dotychczasowych wzorców można spodziewać się kolejnej rundy w ciągu dwóch tygodni. Zespoły zajmujące się mobilnością globalną powinny uważnie śledzić trendy punktowe CRS; jeśli będą nadal spadać, rok 2026 może okazać się najbardziej sprzyjającym okresem dla stałego pobytu sponsorowanego przez pracodawców od czasów sprzed pandemii.
Źródło: Immigration.ca
