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皮尔逊机场实时数据显示,夏季高峰期间到达航班延误率达15%

皮尔逊机场实时数据显示,夏季高峰期间到达航班延误率达15%

皮尔逊机场实时数据显示,过去24小时内每6架入境航班中就有1架延误,原因包括雷暴天气、人员短缺和跑道维护。建议商务旅客利用ArriveCAN的提前申报功能,并预留更充足的转机时间。

7月 20, 2026
美国取消“身份有效期”政策,加拿大持F-1和J-1签证者将面临固定到期日限制

美国取消“身份有效期”政策,加拿大持F-1和J-1签证者将面临固定到期日限制

自2026年9月15日起,美国国土安全部将取消对F-1和J-1签证持有者的“身份有效期”无限制入境政策,改为设定固定的结束日期。加拿大学生、研究人员和培训人员在美期间,必须提交正式延期申请以维持合法身份,这将增加高校和雇主的合规成本。跨境流动团队应开始跟踪I-94表的到期时间,并将延期时间纳入跨境任务的规划中。

7月 18, 2026
加拿大发布新访客签证指南,明确美国绿卡持有者陆地入境规定

加拿大发布新访客签证指南,明确美国绿卡持有者陆地入境规定

加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)于2026年7月17日更新了公开指南,明确指出美国永久居民通过陆路或水路入境加拿大时,只需持有效绿卡,无需护照。此举消除了长期存在的模糊规定,承诺加快边境通关速度,并减轻依赖频繁跨境员工流动的企业的行政负担。

7月 18, 2026
新的LMIA工资门槛生效,临时外籍工人雇佣成本上升

新的LMIA工资门槛生效,临时外籍工人雇佣成本上升

加拿大就业与社会发展部(ESDC)更新工资标准表——自2026年7月17日起生效——提高了区分高薪和低薪劳动力市场影响评估(LMIA)的小时工资门槛。雇主雇佣临时外国工人时,必须达到更高的薪资标准,否则将面临更严格的低薪类别规定,导致劳动力成本上升和合规难度加大。

7月 18, 2026
新的高薪劳动力市场影响评估(LMIA)门槛生效,提高外籍雇员最低工资标准

新的高薪劳动力市场影响评估(LMIA)门槛生效,提高外籍雇员最低工资标准

加拿大就业与社会发展部(ESDC)更新了各省中位工资表,自2026年7月17日起生效,提升了高薪劳动力市场影响评估(LMIA)和全球人才计划的薪资要求。雇主需立即调整预算、招聘广告及过渡计划,否则将面临外籍雇员申请被拒的风险。

7月 18, 2026
阿尔伯塔和不列颠哥伦比亚省连续举行省提名计划抽签,共发出1,453份邀请

阿尔伯塔和不列颠哥伦比亚省连续举行省提名计划抽签,共发出1,453份邀请

2026年7月17日发布的报道确认,阿尔伯塔省和不列颠哥伦比亚省在7月14日至16日期间共发出1453份省提名计划(PNP)邀请。不列颠哥伦比亚省降低了创新类别的工资和评分门槛,而阿尔伯塔省则在机会类别中接受了历史最低分数,加快了紧缺职业工人的永久居留通道。

7月 18, 2026
IRCC优化法语少数族裔学生试点项目,简化审批流程

IRCC优化法语少数族裔学生试点项目,简化审批流程

IRCC于2026年7月17日发布的项目执行更新,实现了数据匹配自动化,统一了语言测试字段,并明确了法语少数族裔学生试点项目的项目时长规则。此举预计将缩短处理时间,减少拒签率,助力法语学生更便捷地选择魁北克以外的加拿大院校。

7月 18, 2026
加拿大移民局更新工作许可延期及变更指南

加拿大移民局更新工作许可延期及变更指南

加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)更新了网站指南,整合了关于延长工作许可和更换雇主的规定,重点提醒了维持身份的注意事项,并解释了在延期申请处理中重新入境的风险。更清晰的格式有助于提高合规性,减少外国工人在加拿大因疏忽而导致身份失效的情况。

7月 18, 2026
加拿大移民局优化法语少数族裔学生试点项目,实现项目跟踪自动化

加拿大移民局优化法语少数族裔学生试点项目,实现项目跟踪自动化

加拿大移民、难民及公民部(IRCC)2026年7月17日公告简化法语学生试点项目,通过自动化PAL/TAL跟踪、增加明确的语言测试字段及明确项目时长,旨在缩短处理时间、提升数据准确性,最终促进魁北克以外法语毕业生的增长。

7月 18, 2026
加拿大更新美国旅行警示,提醒环孢子虫病爆发,世界杯期间出行需警惕

加拿大更新美国旅行警示,提醒环孢子虫病爆发,世界杯期间出行需警惕

2026年7月17日,加拿大对美国的旅行警示更新,提醒旅客注意隐孢子虫病爆发,并重申入境关键规定。鉴于数千加拿大人在美出差及观看世界杯,雇主应更新责任关怀指引,鼓励采取基本的食品安全措施。

7月 18, 2026

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