
加拿大西部两大经济强省本周积极开展省提名计划(PNP)抽签,加拿大移民新闻于2026年7月17日确认了最新结果。卑诗省在创新领域领先:其于7月16日举行的“创新——高经济影响”类别抽签共选出569名申请人,分为基于工资的通道(最低时薪58加元)和传统的基于积分的通道,后者最低分数线为132分,创下该类别历史最低门槛。卑诗省2026年扩大至5254个提名名额,使其能够尝试更细化的选拔标准,重点吸引科技和清洁能源人才。
与此同时,阿尔伯塔省于7月14日和15日通过其优势移民计划进行了两轮抽签,共发出884份邀请。主力的阿尔伯塔机会类别抽签录取分数创历史新低,仅需53分,显示出该省在建筑和农业等持续短缺的技能领域愿意更深入挖掘人才库。较小规模的专门医疗通道抽签发出51份邀请,最低分数为52分,凸显阿尔伯塔加快引进外国医生和护士的决心。
对于雇主而言,连续的抽签意味着能够更快获得已在省内持研究生或雇主特定工作许可工作的永久居民候选人。流动管理者应及时关注被邀请员工,确保在标准的30至60天内完成申请,并在必要时规划过渡工作许可的延长。
从战略角度看,这些抽签反映出更广泛的调整趋势:随着联邦快速通道类别邀请越来越聚焦特定职业,省级政府则利用自主权迅速填补地区人才缺口,有时甚至以明显低于联邦综合排名系统(CRS)等效分数的标准进行选拔。预计其他省份,尤其是安大略和萨斯喀彻温,将会以自己的夏季中期抽签作出回应。
与此同时,阿尔伯塔省于7月14日和15日通过其优势移民计划进行了两轮抽签,共发出884份邀请。主力的阿尔伯塔机会类别抽签录取分数创历史新低,仅需53分,显示出该省在建筑和农业等持续短缺的技能领域愿意更深入挖掘人才库。较小规模的专门医疗通道抽签发出51份邀请,最低分数为52分,凸显阿尔伯塔加快引进外国医生和护士的决心。
对于雇主而言,连续的抽签意味着能够更快获得已在省内持研究生或雇主特定工作许可工作的永久居民候选人。流动管理者应及时关注被邀请员工,确保在标准的30至60天内完成申请,并在必要时规划过渡工作许可的延长。
从战略角度看,这些抽签反映出更广泛的调整趋势:随着联邦快速通道类别邀请越来越聚焦特定职业,省级政府则利用自主权迅速填补地区人才缺口,有时甚至以明显低于联邦综合排名系统(CRS)等效分数的标准进行选拔。预计其他省份,尤其是安大略和萨斯喀彻温,将会以自己的夏季中期抽签作出回应。