
继最高法院7月裁决在《官方国家公报》公布后,内政部已指示移民办公室不得仅因申请人有警方或法院记录而拒绝其居留申请。正如《The Objective》9月23日报道,官员们现在必须对每个案件进行个别的比例原则评估。此次变更源自皇家法令1155/2024第187.2条款,该条款因与欧盟自由流动原则及要求基于事实且针对个人对公共秩序构成威胁的判例法相抵触而被法院宣布无效。内政部指令明确指出,既往犯罪记录仍将被重视,但不能单凭此项就拒绝外国人合法居留。对于全球雇主而言,这一澄清消除了西班牙工作许可审批中的一大不确定因素。跨国公司曾抱怨,派遣人员过去即使是几十年前的轻微违法行为,也会导致一律拒签,影响项目进度。移民律师预计,之前因自动拒绝政策被拒的申请人将掀起一波上诉潮。此政策调整也使西班牙与法国、德国和荷兰等国的做法保持一致,这些国家的主管部门通常会在考虑犯罪记录的同时,权衡其改过自新情况及家庭关系。然而,宪兵外籍人员部门警告,背景调查工作量将增加,可能导致审批时间延长,直到增聘人员。企业应审查内部调动筛查流程,确保在早期阶段披露任何犯罪背景,并准备提供改过证明,如服刑完成证明和品行推荐信,以满足西班牙审批人员日益增长的要求。
来源: The Objective