政府间的布拉格进程发布了一份题为《人工智能与未来合法劳工移民路径》的政策报告，指出人工智能可将技术工人签证处理时间缩短多达40%，同时提升成员国（包括捷克）在防范欺诈方面的能力。该报告于10月12日发布，正值捷克内政部计划于2027年实现长期居留和雇员卡办理流程数字化之际。报告由移民经济学家格伦·霍奇森撰写，全文32页，将澳大利亚和加拿大的人工智能应用案例与中欧的监管环境相结合。建议的应用包括利用机器学习匹配外国资质与捷克劳动力市场需求，以及通过预测分析识别有签证赞助违规历史的企业。对于雇主而言，报告最具实用价值的建议是建立一个欧盟范围内的“技能钱包”，将认证的语言证书和推荐信作为经过验证的数字凭证存储。报告作者联系的布拉格IT外包公司估计，该系统可将蓝卡签发时间平均缩短三周，这一节省在人才紧缺的背景下被大型跨国公司视为“商业上的重大突破”。然而，报告强调算法决策必须接受人工监督，以避免对某些地区申请者产生偏见。报告呼吁捷克更新《外国人居留法》，要求对任何用于签证审批的人工智能系统进行透明度报告，并使数据保护措施与即将实施的欧盟人工智能法案保持一致。布拉格进程秘书处将在本月晚些时候通过网络研讨会向捷克各部委和商会介绍相关内容，预计2027年将在布拉格和布拉迪斯拉发启动试点项目。观察人士认为，此举契合捷克政府“数字优先”战略，有望将该国打造为区域智能出行治理中心。
