กระบวนการปรากเผยรายงานสำคัญเกี่ยวกับการใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่ออำนวยความสะดวกในการขอวีซ่าการย้ายถิ่นแรงงานในสหภาพยุโรป

กระบวนการปรากระหว่างรัฐบาลได้เผยแพร่รายงานนโยบายเรื่อง “ปัญญาประดิษฐ์และอนาคตของเส้นทางแรงงานต่างชาติที่ถูกกฎหมาย” โดยระบุว่าปัญญาประดิษฐ์สามารถลดเวลาการดำเนินการขอวีซ่าสำหรับแรงงานมีทักษะได้ถึง 40% พร้อมทั้งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการตรวจจับการทุจริตในประเทศสมาชิก รวมถึงสาธารณรัฐเช็ก รายงานฉบับนี้เผยแพร่เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม ขณะที่กระทรวงมหาดไทยเช็กเตรียมเปลี่ยนระบบการจัดการวีซ่าพำนักระยะยาวและบัตรพนักงานเป็นระบบดิจิทัลในปี 2027

รายงานความยาว 32 หน้าซึ่งเขียนโดยนักเศรษฐศาสตร์ด้านการย้ายถิ่น Glen Hodgson นำกรณีการใช้ AI จากออสเตรเลียและแคนาดามาปรับใช้กับบริบทกฎหมายของยุโรปกลาง โดยเสนอการประยุกต์ใช้ตั้งแต่การจับคู่คุณวุฒิจากต่างประเทศกับความต้องการแรงงานในเช็กด้วยการเรียนรู้ของเครื่อง ไปจนถึงการวิเคราะห์เชิงทำนายเพื่อเตือนบริษัทที่เคยละเมิดกฎการสนับสนุนวีซ่า

สำหรับนายจ้าง คำแนะนำที่จับต้องได้ที่สุดในรายงานคือการสร้าง “กระเป๋าทักษะ” ระดับสหภาพยุโรป ที่เก็บใบรับรองภาษาและจดหมายรับรองในรูปแบบดิจิทัลที่ได้รับการตรวจสอบ บริษัทไอทีในปรากที่ผู้เขียนรายงานติดต่อประเมินว่าระบบนี้จะช่วยลดเวลาการออกบัตรบลูการ์ดได้ถึงสามสัปดาห์ ซึ่งบริษัทข้ามชาติขนาดใหญ่มองว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงเชิงพาณิชย์ที่สำคัญในช่วงที่ขาดแคลนแรงงานอย่างหนัก

อย่างไรก็ตาม รายงานเน้นย้ำว่าการตัดสินใจโดยอัลกอริทึมต้องอยู่ภายใต้การควบคุมของมนุษย์เพื่อป้องกันอคติต่อผู้สมัครจากบางภูมิภาค และเรียกร้องให้เช็กปรับปรุงกฎหมายการพำนักของชาวต่างชาติให้บังคับใช้รายงานความโปร่งใสสำหรับระบบ AI ที่ใช้ในการพิจารณาวีซ่า รวมถึงปรับมาตรการคุ้มครองข้อมูลให้สอดคล้องกับกฎหมาย AI ของสหภาพยุโรปที่กำลังจะบังคับใช้

สำนักงานเลขานุการกระบวนการปรากจะจัดสัมมนาออนไลน์ให้ข้อมูลแก่กระทรวงและสมาคมธุรกิจของเช็กในปลายเดือนนี้ โดยคาดว่าจะเริ่มโครงการนำร่องในปรากและบราติสลาวาในปี 2027 นักวิเคราะห์มองว่าช่วงเวลานี้สอดคล้องกับนโยบายดิจิทัลเป็นหลักของรัฐบาลเช็ก และอาจช่วยวางตำแหน่งประเทศให้เป็นศูนย์กลางการบริหารจัดการการเคลื่อนย้ายแรงงานอัจฉริยะในภูมิภาคได้