Quy trình liên chính phủ Prague đã công bố một báo cáo chính sách mang tên “Trí tuệ nhân tạo và Tương lai của các Con đường Di cư Lao động Hợp pháp,” cho rằng trí tuệ nhân tạo có thể rút ngắn thời gian xử lý visa cho lao động có kỹ năng lên đến 40% đồng thời nâng cao khả năng phát hiện gian lận tại các quốc gia thành viên, trong đó có Cộng hòa Séc. Được công bố vào ngày 12 tháng 10, nghiên cứu này ra mắt trong bối cảnh Bộ Nội vụ Séc chuẩn bị số hóa quy trình Thẻ Lưu trú Dài hạn và Thẻ Nhân viên vào năm 2027.
Bài báo dài 32 trang do nhà kinh tế di cư Glen Hodgson thực hiện, phân tích các ứng dụng AI từ Australia và Canada trong bối cảnh pháp lý của Trung Âu. Các ứng dụng đề xuất bao gồm việc sử dụng máy học để đối chiếu bằng cấp nước ngoài với nhu cầu lao động tại Séc, cũng như phân tích dự đoán nhằm phát hiện các công ty có tiền sử vi phạm quy định bảo trợ visa.
Đối với nhà tuyển dụng, khuyến nghị thiết thực nhất trong báo cáo là xây dựng một “Ví Kỹ năng” trên toàn EU, nơi lưu trữ các chứng chỉ ngôn ngữ và thư giới thiệu được xác thực dưới dạng chứng nhận kỹ thuật số. Các công ty gia công CNTT tại Prague được tác giả khảo sát ước tính hệ thống này có thể rút ngắn thời gian cấp Thẻ Xanh trung bình đến ba tuần, một cải tiến được các tập đoàn đa quốc gia lớn đánh giá là “thay đổi cuộc chơi về mặt thương mại” trong bối cảnh thiếu hụt nhân tài nghiêm trọng.
Tuy nhiên, tài liệu nhấn mạnh rằng các quyết định dựa trên thuật toán phải luôn có sự giám sát của con người để tránh thiên vị đối với ứng viên từ một số khu vực nhất định. Báo cáo kêu gọi Séc cập nhật Luật về Cư trú Người nước ngoài nhằm yêu cầu báo cáo minh bạch đối với mọi hệ thống AI được sử dụng trong xét duyệt visa và đồng bộ các biện pháp bảo vệ dữ liệu với Luật AI của EU sắp ban hành.
Ban Thư ký Quy trình Prague sẽ tổ chức buổi hội thảo trực tuyến với các bộ ngành và hiệp hội doanh nghiệp Séc vào cuối tháng này, với các dự án thí điểm dự kiến khởi động tại Prague và Bratislava vào năm 2027. Các chuyên gia nhận định thời điểm này phù hợp với chương trình số hóa mặc định của chính phủ Séc và có thể giúp nước này trở thành trung tâm khu vực về quản trị di chuyển thông minh.
Bài báo dài 32 trang do nhà kinh tế di cư Glen Hodgson thực hiện, phân tích các ứng dụng AI từ Australia và Canada trong bối cảnh pháp lý của Trung Âu. Các ứng dụng đề xuất bao gồm việc sử dụng máy học để đối chiếu bằng cấp nước ngoài với nhu cầu lao động tại Séc, cũng như phân tích dự đoán nhằm phát hiện các công ty có tiền sử vi phạm quy định bảo trợ visa.
Đối với nhà tuyển dụng, khuyến nghị thiết thực nhất trong báo cáo là xây dựng một “Ví Kỹ năng” trên toàn EU, nơi lưu trữ các chứng chỉ ngôn ngữ và thư giới thiệu được xác thực dưới dạng chứng nhận kỹ thuật số. Các công ty gia công CNTT tại Prague được tác giả khảo sát ước tính hệ thống này có thể rút ngắn thời gian cấp Thẻ Xanh trung bình đến ba tuần, một cải tiến được các tập đoàn đa quốc gia lớn đánh giá là “thay đổi cuộc chơi về mặt thương mại” trong bối cảnh thiếu hụt nhân tài nghiêm trọng.
Tuy nhiên, tài liệu nhấn mạnh rằng các quyết định dựa trên thuật toán phải luôn có sự giám sát của con người để tránh thiên vị đối với ứng viên từ một số khu vực nhất định. Báo cáo kêu gọi Séc cập nhật Luật về Cư trú Người nước ngoài nhằm yêu cầu báo cáo minh bạch đối với mọi hệ thống AI được sử dụng trong xét duyệt visa và đồng bộ các biện pháp bảo vệ dữ liệu với Luật AI của EU sắp ban hành.
Ban Thư ký Quy trình Prague sẽ tổ chức buổi hội thảo trực tuyến với các bộ ngành và hiệp hội doanh nghiệp Séc vào cuối tháng này, với các dự án thí điểm dự kiến khởi động tại Prague và Bratislava vào năm 2027. Các chuyên gia nhận định thời điểm này phù hợp với chương trình số hóa mặc định của chính phủ Séc và có thể giúp nước này trở thành trung tâm khu vực về quản trị di chuyển thông minh.
Nguồn: Prague Process Secretariat
