
澳大利亚内政部已于2026年10月15日启动了新一轮技术独立签证(Subclass 189)邀请。移民咨询机构的初步报告显示,此次邀请涵盖了医疗、教育、工程及关键技工领域,分数线从部分建筑技工的最低65分,到某些专业科学岗位的90多分不等。尽管官方统计数据尚未公布,但此次活动表明堪培拉在经历了6月大规模邀请和联邦政府9月移民战略更新后,依然保持着技术永久移民的推进势头。
Subclass 189是澳大利亚最重要的永久居留通道,无需雇主担保或州政府提名。由于需求远超供给,邀请时间和最低分数线直接影响雇主的人才规划及高校的招生策略。此次10月轮次是继6月后的首次,预计将消化部分因疫情期间配额放宽而积压的大量意向申请(EOI)。分析师预计官方数据将在两周内发布,但已有传闻显示注册护士、中学教师和软件工程师的申请人数较多。
对企业而言,此轮邀请至关重要,因为成功获得Subclass 189邀请的申请人可立即在澳大利亚任何地区工作,且无需雇主承担合规成本。这不仅扩大了难招岗位的人才库,也有助于缓解医疗和建筑等行业的工资上涨压力。然而,竞争异常激烈,许多申请人通过重新英语测试、区域学习或配偶资质加分,力争达到获邀分数。
希望更快获得人才的雇主,可能仍倾向于通过临时技能短缺签证(Subclass 482)担保,等待SkillSelect排队结果。潜在移民应及时更新EOI,确保技能评估有效且工作日期准确,否则一旦获邀可能会被自动拒绝。未获邀请者可关注11月联邦预算小幅调整,届时可能会重新分配Subclass 189、州提名及区域签证名额。
鉴于今年净海外移民预测已下调至24.5万,每轮邀请竞争预计将持续激烈。
Subclass 189是澳大利亚最重要的永久居留通道,无需雇主担保或州政府提名。由于需求远超供给,邀请时间和最低分数线直接影响雇主的人才规划及高校的招生策略。此次10月轮次是继6月后的首次,预计将消化部分因疫情期间配额放宽而积压的大量意向申请(EOI)。分析师预计官方数据将在两周内发布,但已有传闻显示注册护士、中学教师和软件工程师的申请人数较多。
对企业而言,此轮邀请至关重要,因为成功获得Subclass 189邀请的申请人可立即在澳大利亚任何地区工作,且无需雇主承担合规成本。这不仅扩大了难招岗位的人才库,也有助于缓解医疗和建筑等行业的工资上涨压力。然而,竞争异常激烈,许多申请人通过重新英语测试、区域学习或配偶资质加分,力争达到获邀分数。
希望更快获得人才的雇主,可能仍倾向于通过临时技能短缺签证(Subclass 482)担保,等待SkillSelect排队结果。潜在移民应及时更新EOI,确保技能评估有效且工作日期准确,否则一旦获邀可能会被自动拒绝。未获邀请者可关注11月联邦预算小幅调整,届时可能会重新分配Subclass 189、州提名及区域签证名额。
鉴于今年净海外移民预测已下调至24.5万,每轮邀请竞争预计将持续激烈。