
根据2026年10月14日发布的SBS新闻深度播客报道,试图将年迈父母接到澳大利亚的移民表示,近期收紧的访客签证规定加剧了本已漫长的永久父母签证等待时间。节目中介绍了多户家庭的案例,这些家庭等待了长达12年才获得缴费型父母签证(143类),却发现短期访客签证(600类)的选择也在不断减少。
根据本月生效的修订部长指令,持访客签证者在境内申请后续签证时,将面临更严格的“不得续签”条件,内政部也开始更严密地审查申请人的健康保险覆盖情况及真实短期访客意图。接受SBS采访的移民代理表示,新规导致75岁以上父母的拒签率激增,他们必须在抵澳前购买昂贵的综合医疗保险,这对低收入移民家庭构成了重大障碍。
对于雇主而言,这不仅是人道问题。人力资源部门指出,因家庭照顾责任而分心的技术移民更可能拒绝续签合同或选择有更快团聚通道的其他国家,进一步加剧了本已面临人才短缺行业的留人难题。企业因此呼吁政府在2026-27年度移民计划中增加父母签证名额,或设立临时“家庭照顾”签证,允许在永久申请审理期间临时入境。
与此同时,倡导者建议采取务实措施:鼓励受影响员工提前申请访客签证,预留更高的健康保险预算,并收集详细的返乡动机证据。他们还建议订阅内政部的通知服务,因为在年中经济与财政展望发布前,政策可能继续调整。
内政部坚持认为,此次改革旨在遏制所谓的“签证跳跃”行为,确保访客签证用于真正的短期停留,但强调同情和特殊情况仍将个案考虑。行业团体则反驳称,排队时间和新增费用实际上排除了低收入家庭,质疑澳大利亚移民体系的公平性。
根据本月生效的修订部长指令,持访客签证者在境内申请后续签证时,将面临更严格的“不得续签”条件,内政部也开始更严密地审查申请人的健康保险覆盖情况及真实短期访客意图。接受SBS采访的移民代理表示,新规导致75岁以上父母的拒签率激增,他们必须在抵澳前购买昂贵的综合医疗保险,这对低收入移民家庭构成了重大障碍。
对于雇主而言,这不仅是人道问题。人力资源部门指出,因家庭照顾责任而分心的技术移民更可能拒绝续签合同或选择有更快团聚通道的其他国家,进一步加剧了本已面临人才短缺行业的留人难题。企业因此呼吁政府在2026-27年度移民计划中增加父母签证名额,或设立临时“家庭照顾”签证,允许在永久申请审理期间临时入境。
与此同时,倡导者建议采取务实措施:鼓励受影响员工提前申请访客签证,预留更高的健康保险预算,并收集详细的返乡动机证据。他们还建议订阅内政部的通知服务,因为在年中经济与财政展望发布前,政策可能继续调整。
内政部坚持认为,此次改革旨在遏制所谓的“签证跳跃”行为,确保访客签证用于真正的短期停留,但强调同情和特殊情况仍将个案考虑。行业团体则反驳称,排队时间和新增费用实际上排除了低收入家庭,质疑澳大利亚移民体系的公平性。
来源: SBS News