
أصدرت وزارة الأسرة والعمل والسياسة الاجتماعية في بولندا أول قرار تنفيذي بموجب القانون الجديد بشأن شروط قبول توظيف الأجانب. اعتبارًا من 9 ديسمبر، ارتفعت رسوم تقديم طلب *oświadczenie*—وهو تصريح من صاحب العمل يسمح للأجانب غير الأوروبيين بالعمل لمدة تصل إلى ستة أشهر دون الحاجة إلى تصريح عمل كامل—من 100 زلوتي إلى 400 زلوتي. في الوقت نفسه، تم استبعاد جورجيا من قائمة الجنسيات المؤهلة، لتبقى أرمينيا وبيلاروسيا ومولدوفا وأوكرانيا فقط.
يمثل مسار *oświadczenie* حوالي 60% من التوظيفات الأولى للأجانب في قطاعات مثل التصنيع والزراعة واللوجستيات. يحذر مديرو الموارد البشرية من أن الزيادة بأربعة أضعاف قد تضيف ملايين الزلوتي إلى ميزانيات التوظيف لعام 2026، رغم أن هذا المسار لا يزال أسرع وأرخص من تصريح العمل التقليدي. ويبرر المسؤولون هذه الزيادة بأنها ستُستخدم لتمويل الرقمنة وفحوصات الامتثال بعد أن عالجت مكاتب العمل رقماً قياسياً بلغ 1.8 مليون تصريح في عام 2024.
وجاء استبعاد جورجيا بعد تقييم مخاطر أظهر ارتفاع معدلات البقاء غير القانوني والهجرة إلى ألمانيا وفرنسا. ويجب على أصحاب العمل الذين يعتمدون على التوظيف من جورجيا الآن التحول إلى مسار التصريح الواحد الأكثر تعقيدًا. التصريحات الحالية تظل سارية، لكن الطلبات الجديدة ستُرفض.
ينبغي لفرق التنقل العالمية تحديث توقعات التكاليف، وإعادة تقييم استراتيجيات التوظيف، وتوجيه فرق التوظيف بشأن تغيير الجنسيات. وتتوقع مكاتب المحاماة صدور تشريعات ثانوية إضافية في أوائل 2026 تتعلق بقواعد العمل عن بُعد للعاملين الأجانب المستقلين، وإدخال إمكانية التوقيع الإلكتروني على طلبات الإقامة—وهي إجراءات قد تعوض جزئيًا ارتفاع الرسوم.
يمثل مسار *oświadczenie* حوالي 60% من التوظيفات الأولى للأجانب في قطاعات مثل التصنيع والزراعة واللوجستيات. يحذر مديرو الموارد البشرية من أن الزيادة بأربعة أضعاف قد تضيف ملايين الزلوتي إلى ميزانيات التوظيف لعام 2026، رغم أن هذا المسار لا يزال أسرع وأرخص من تصريح العمل التقليدي. ويبرر المسؤولون هذه الزيادة بأنها ستُستخدم لتمويل الرقمنة وفحوصات الامتثال بعد أن عالجت مكاتب العمل رقماً قياسياً بلغ 1.8 مليون تصريح في عام 2024.
وجاء استبعاد جورجيا بعد تقييم مخاطر أظهر ارتفاع معدلات البقاء غير القانوني والهجرة إلى ألمانيا وفرنسا. ويجب على أصحاب العمل الذين يعتمدون على التوظيف من جورجيا الآن التحول إلى مسار التصريح الواحد الأكثر تعقيدًا. التصريحات الحالية تظل سارية، لكن الطلبات الجديدة ستُرفض.
ينبغي لفرق التنقل العالمية تحديث توقعات التكاليف، وإعادة تقييم استراتيجيات التوظيف، وتوجيه فرق التوظيف بشأن تغيير الجنسيات. وتتوقع مكاتب المحاماة صدور تشريعات ثانوية إضافية في أوائل 2026 تتعلق بقواعد العمل عن بُعد للعاملين الأجانب المستقلين، وإدخال إمكانية التوقيع الإلكتروني على طلبات الإقامة—وهي إجراءات قد تعوض جزئيًا ارتفاع الرسوم.
المصدر: VisaHQ Global Mobility News