पोलैंड ने फास्ट-ट्रैक वर्क-डिक्लेरेशन फीस चौगुनी कर दी और जॉर्जिया को पात्र सूची से हटा दिया

पोलैंड के परिवार, श्रम और सामाजिक नीति मंत्रालय ने विदेशी कामगारों को काम सौंपने की शर्तों पर नए कानून के तहत अपनी पहली कार्यकारी अधिसूचना जारी की है। 9 दिसंबर से प्रभावी, *oświadczenie*—नियोक्ता द्वारा दी जाने वाली वह घोषणा जो गैर-ईयू नागरिकों को बिना पूर्ण परमिट के छह महीने तक काम करने की अनुमति देती है—की फाइलिंग फीस PLN 100 से बढ़ाकर PLN 400 कर दी गई है। साथ ही, जॉर्जिया को पात्र राष्ट्रीयताओं की सूची से हटा दिया गया है, अब केवल आर्मेनिया, बेलारूस, मोल्दोवा और यूक्रेन ही शामिल हैं।

*oświadczenie* मार्ग लगभग 60 प्रतिशत पहली बार विदेशी कर्मचारियों की भर्ती के लिए जिम्मेदार है, खासकर विनिर्माण, कृषि और लॉजिस्टिक्स क्षेत्रों में। एचआर निदेशक चेतावनी देते हैं कि फीस में चार गुना वृद्धि 2026 के स्टाफिंग बजट में लाखों ज़्लोटी का अतिरिक्त बोझ डाल सकती है, हालांकि यह मार्ग अभी भी मानक वर्क परमिट की तुलना में तेज़ और सस्ता है। अधिकारियों का कहना है कि यह बढ़ोतरी डिजिटलीकरण और अनुपालन जांचों के लिए आवश्यक है, क्योंकि श्रम कार्यालयों ने 2024 में रिकॉर्ड 1.8 मिलियन घोषणाएं संसाधित की हैं।



जॉर्जिया को सूची से हटाने का कारण उच्च ओवरस्टे और जर्मनी व फ्रांस की ओर आगे की प्रवास दरों का जोखिम मूल्यांकन था। जॉर्जियाई भर्ती पाइपलाइन वाले नियोक्ताओं को अब अधिक जटिल सिंगल परमिट प्रक्रिया अपनानी होगी। मौजूदा घोषणाएं वैध रहेंगी, लेकिन नई फाइलिंग अस्वीकृत कर दी जाएंगी।

वैश्विक गतिशीलता टीमें लागत पूर्वानुमान अपडेट करें, सोर्सिंग रणनीतियों का पुनर्मूल्यांकन करें और भर्तीकर्ताओं को राष्ट्रीयता परिवर्तन के बारे में सूचित करें। कानून फर्मों का अनुमान है कि 2026 की शुरुआत में विदेशी फ्रीलांसरों के लिए रिमोट-वर्क नियम और निवास आवेदन के लिए ई-हस्ताक्षर सुविधा जैसे द्वितीयक नियम भी आएंगे, जो बढ़ी हुई फीस के कुछ बोझ को कम कर सकते हैं।