كولومبيا البريطانية تستهدف المواهب ذات الأجور العالية في سحب جديد لـ "تأثير اقتصادي" ضمن برنامج الترشيح الإقليمي في كولومبيا البريطانية

نشرت بريتيش كولومبيا في 12 ديسمبر تفاصيل سحب جرى قبل يومين، حيث دُعي 410 مرشحين من خلال مسارات الهجرة المهارية. تم تخصيص 96 دعوة للمتقدمين الذين يحققون دخلاً لا يقل عن 170,000 دولار كندي سنويًا (ما يعادل 87 دولارًا كنديًا في الساعة) في وظائف تصنيف TEER 0-3، ضمن فئة التأثير الاقتصادي العالي التي أطلقتها المقاطعة حديثًا. أما الـ314 دعوة المتبقية فكانت موجهة للمرشحين الذين حصلوا على درجة تسجيل في برنامج الهجرة المهارية لا تقل عن 138.

قالت وزارة الهجرة بالمقاطعة إن الحد الأدنى المرتفع للأجور يهدف إلى جذب كبار التنفيذيين والمهندسين والمتخصصين في التكنولوجيا القادرين على تعزيز الإنتاجية وزيادة الإيرادات الضريبية. من خلال ربط الدعوات مباشرة بالتعويضات، تأمل بريتيش كولومبيا في التفوق على مراكز التكنولوجيا الأمريكية لجذب المواهب العالمية المتنقلة التي تختار مكان تأسيس فرق العمل عن بُعد.



بالنسبة لأصحاب العمل، يؤكد هذا السحب أهمية تقديم رواتب تنافسية عند طلب الدعم الإقليمي للإقامة الدائمة. وينبغي لأقسام الموارد البشرية مراجعة معايير التعويضات مقارنة بالحدود التي نشرتها المقاطعة قبل تقديم الطلبات.

المرشحون الذين دُعوا ضمن مسار التأثير الاقتصادي العالي سيحصلون على ترشيح إقليمي يمنحهم 600 نقطة في نظام الدخول السريع بمجرد الموافقة على طلباتهم، مما يضمن عمليًا اختيارهم على المستوى الفيدرالي. وتستغرق معالجة الطلبات عادة من شهرين إلى ثلاثة أشهر، مما يعني أن العديد من المتقدمين ذوي الأجور العالية قد يحصلون على الإقامة الدائمة بحلول ربيع 2026، بالتزامن مع تصاعد مشاريع البنية التحتية والتكنولوجيا النظيفة في المقاطعة.

وأشارت المقاطعة إلى أن السحوبات المستقبلية ضمن فئة التأثير الاقتصادي قد تعتمد معايير اختيار مختلفة، لذا يُنصح أصحاب العمل بمتابعة دليل برنامج الهجرة المهارية للحصول على التحديثات.