
La Colombie-Britannique a publié le 12 décembre les détails d’un tirage au sort organisé deux jours plus tôt, invitant 410 candidats via ses volets d’immigration qualifiée. Quatre-vingt-seize invitations étaient réservées aux candidats gagnant au moins 170 000 CAD par an (soit environ 87 CAD de l’heure) dans des professions TEER 0-3, sous la nouvelle catégorie à fort impact économique de la province. Les 314 invitations restantes ont été attribuées aux candidats ayant un score d’enregistrement en immigration qualifiée de 138 ou plus.
Le ministère de l’Immigration de la province a précisé que ce seuil salarial élevé vise à attirer des cadres supérieurs, ingénieurs et spécialistes en technologies capables de stimuler la productivité et les recettes fiscales. En liant directement les invitations à la rémunération, la Colombie-Britannique espère concurrencer les pôles technologiques américains pour attirer les talents mobiles à l’échelle mondiale qui choisissent où implanter leurs équipes à distance.
Pour les employeurs, ce tirage souligne l’importance d’offrir des salaires compétitifs sur le marché lorsqu’ils sollicitent un soutien provincial pour la résidence permanente. Les services RH doivent vérifier les barèmes de rémunération par rapport aux seuils publiés par la province avant de soumettre leurs candidatures.
Les candidats invités dans le cadre du volet à fort impact économique recevront une nomination provinciale valant 600 points dans le système Entrée express une fois leur demande approuvée, garantissant ainsi quasiment leur sélection fédérale. Les délais de traitement sont en moyenne de deux à trois mois, ce qui signifie que de nombreux candidats à hauts revenus pourraient obtenir la résidence permanente d’ici le printemps 2026, au moment où les grands projets d’infrastructures et de technologies propres de la Colombie-Britannique intensifieront leurs recrutements.
La province a indiqué que les futurs tirages à impact économique pourraient reposer sur des critères de sélection différents, invitant les employeurs à suivre régulièrement le Guide du programme d’immigration qualifiée pour rester informés.
Le ministère de l’Immigration de la province a précisé que ce seuil salarial élevé vise à attirer des cadres supérieurs, ingénieurs et spécialistes en technologies capables de stimuler la productivité et les recettes fiscales. En liant directement les invitations à la rémunération, la Colombie-Britannique espère concurrencer les pôles technologiques américains pour attirer les talents mobiles à l’échelle mondiale qui choisissent où implanter leurs équipes à distance.
Pour les employeurs, ce tirage souligne l’importance d’offrir des salaires compétitifs sur le marché lorsqu’ils sollicitent un soutien provincial pour la résidence permanente. Les services RH doivent vérifier les barèmes de rémunération par rapport aux seuils publiés par la province avant de soumettre leurs candidatures.
Les candidats invités dans le cadre du volet à fort impact économique recevront une nomination provinciale valant 600 points dans le système Entrée express une fois leur demande approuvée, garantissant ainsi quasiment leur sélection fédérale. Les délais de traitement sont en moyenne de deux à trois mois, ce qui signifie que de nombreux candidats à hauts revenus pourraient obtenir la résidence permanente d’ici le printemps 2026, au moment où les grands projets d’infrastructures et de technologies propres de la Colombie-Britannique intensifieront leurs recrutements.
La province a indiqué que les futurs tirages à impact économique pourraient reposer sur des critères de sélection différents, invitant les employeurs à suivre régulièrement le Guide du programme d’immigration qualifiée pour rester informés.
Source : Immigration.ca