British Columbia maakte op 12 december details bekend van een loting die twee dagen eerder plaatsvond, waarbij 410 kandidaten werden uitgenodigd via de Skills Immigration-stromen. Negenennegentig van deze uitnodigingen waren gereserveerd voor aanvragers die minstens CAD 170.000 per jaar verdienen (ongeveer CAD 87 per uur) in TEER 0-3 beroepen, binnen de nieuw gelanceerde High Economic Impact-categorie van de provincie. De overige 314 uitnodigingen gingen naar kandidaten met een Skills Immigration-registratiescore van 138 of hoger.
Het immigratieministerie van de provincie gaf aan dat de strenge loondrempel bedoeld is om senior executives, ingenieurs en techspecialisten aan te trekken die productiviteit en belastinginkomsten kunnen stimuleren. Door uitnodigingen direct te koppelen aan het salaris, wil B.C. concurreren met Amerikaanse techhubs om wereldwijd mobiel talent dat op zoek is naar een locatie voor hun remote teams.
![British Columbia richt zich op hoogopgeleide talenten met nieuwe BC PNP ‘Economische Impact’ loting]()
Voor werkgevers benadrukt deze loting het belang van het bieden van marktconforme salarissen bij het aanvragen van provinciale steun voor permanente verblijfsvergunningen. HR-afdelingen wordt aangeraden de salarismarkten te vergelijken met de door de provincie vastgestelde drempels voordat ze registraties indienen.
Kandidaten die via de High Economic Impact-stroom worden uitgenodigd, ontvangen bij goedkeuring van hun aanvraag een provinciale nominatie ter waarde van 600 Express Entry-punten, wat vrijwel een garantie is voor federale selectie. De verwerkingstijd bedraagt gemiddeld twee tot drie maanden, waardoor veel hoogbetaalde aanvragers tegen de lente van 2026 permanent verblijf kunnen verkrijgen, precies op het moment dat de grote infrastructuur- en cleantechprojecten in B.C. hun wervingsactiviteiten opvoeren.
De provincie gaf aan dat toekomstige economische-impact lotingen mogelijk andere selectiecriteria zullen hanteren, dus werkgevers wordt geadviseerd de Skills Immigration Program Guide in de gaten te houden voor updates.
Het immigratieministerie van de provincie gaf aan dat de strenge loondrempel bedoeld is om senior executives, ingenieurs en techspecialisten aan te trekken die productiviteit en belastinginkomsten kunnen stimuleren. Door uitnodigingen direct te koppelen aan het salaris, wil B.C. concurreren met Amerikaanse techhubs om wereldwijd mobiel talent dat op zoek is naar een locatie voor hun remote teams.
Voor werkgevers benadrukt deze loting het belang van het bieden van marktconforme salarissen bij het aanvragen van provinciale steun voor permanente verblijfsvergunningen. HR-afdelingen wordt aangeraden de salarismarkten te vergelijken met de door de provincie vastgestelde drempels voordat ze registraties indienen.
Kandidaten die via de High Economic Impact-stroom worden uitgenodigd, ontvangen bij goedkeuring van hun aanvraag een provinciale nominatie ter waarde van 600 Express Entry-punten, wat vrijwel een garantie is voor federale selectie. De verwerkingstijd bedraagt gemiddeld twee tot drie maanden, waardoor veel hoogbetaalde aanvragers tegen de lente van 2026 permanent verblijf kunnen verkrijgen, precies op het moment dat de grote infrastructuur- en cleantechprojecten in B.C. hun wervingsactiviteiten opvoeren.
De provincie gaf aan dat toekomstige economische-impact lotingen mogelijk andere selectiecriteria zullen hanteren, dus werkgevers wordt geadviseerd de Skills Immigration Program Guide in de gaten te houden voor updates.
Bron: Immigration.ca
