A Colúmbia Britânica divulgou em 12 de dezembro os detalhes de um sorteio realizado dois dias antes, que convidou 410 candidatos por meio de suas categorias de Imigração por Competências. Noventa e seis convites foram reservados para candidatos que ganham pelo menos CAD 170.000 por ano (equivalente a CAD 87 por hora) em ocupações TEER 0-3, dentro da recém-criada categoria de Alto Impacto Econômico da província. Os 314 convites restantes foram destinados a candidatos com pontuação de registro no programa de Imigração por Competências igual ou superior a 138.
O ministério de imigração da província afirmou que o rigoroso limite salarial tem como objetivo atrair executivos seniores, engenheiros e especialistas em tecnologia capazes de impulsionar a produtividade e a arrecadação tributária. Ao vincular os convites diretamente à remuneração, a Colúmbia Britânica busca competir com os polos tecnológicos dos EUA para atrair talentos globais que decidem onde estabelecer equipes remotas.
![Colúmbia Britânica mira talentos de alta remuneração no novo sorteio ‘Impacto Econômico’ do BC PNP]()
Para os empregadores, o sorteio reforça a importância de oferecer salários competitivos no mercado ao buscar apoio provincial para residência permanente. Os departamentos de RH devem revisar os parâmetros salariais em relação aos limites publicados pela província antes de enviar as inscrições.
Os candidatos convidados pela categoria de Alto Impacto Econômico receberão uma nomeação provincial que vale 600 pontos no Express Entry assim que sua aplicação for aprovada — garantindo praticamente a seleção federal. O tempo médio de processamento é de dois a três meses, o que significa que muitos candidatos com altos salários poderão obter residência permanente até a primavera de 2026, justamente quando os grandes projetos de infraestrutura e tecnologia limpa da Colúmbia Britânica intensificarem as contratações.
A província indicou que futuros sorteios com foco em impacto econômico podem adotar critérios de seleção diferentes, por isso os empregadores são aconselhados a acompanhar as atualizações no Guia do Programa de Imigração por Competências.
O ministério de imigração da província afirmou que o rigoroso limite salarial tem como objetivo atrair executivos seniores, engenheiros e especialistas em tecnologia capazes de impulsionar a produtividade e a arrecadação tributária. Ao vincular os convites diretamente à remuneração, a Colúmbia Britânica busca competir com os polos tecnológicos dos EUA para atrair talentos globais que decidem onde estabelecer equipes remotas.
Para os empregadores, o sorteio reforça a importância de oferecer salários competitivos no mercado ao buscar apoio provincial para residência permanente. Os departamentos de RH devem revisar os parâmetros salariais em relação aos limites publicados pela província antes de enviar as inscrições.
Os candidatos convidados pela categoria de Alto Impacto Econômico receberão uma nomeação provincial que vale 600 pontos no Express Entry assim que sua aplicação for aprovada — garantindo praticamente a seleção federal. O tempo médio de processamento é de dois a três meses, o que significa que muitos candidatos com altos salários poderão obter residência permanente até a primavera de 2026, justamente quando os grandes projetos de infraestrutura e tecnologia limpa da Colúmbia Britânica intensificarem as contratações.
A província indicou que futuros sorteios com foco em impacto econômico podem adotar critérios de seleção diferentes, por isso os empregadores são aconselhados a acompanhar as atualizações no Guia do Programa de Imigração por Competências.
Fonte: Immigration.ca
