فرنسا تبدأ عام 2026 بأحد أكبر التعديلات على نظام الهجرة خلال أكثر من عقد. دخل مرسوم حيز التنفيذ في 1 يناير 2026، ويُلزم المتقدمين لمعظم تصاريح الإقامة متعددة السنوات، وبطاقات الإقامة العشرية، وطلبات التجنيس، اجتياز اختبارين: اختبار في اللغة الفرنسية بمستوى لا يقل عن A2 وفق الإطار الأوروبي، واختبار جديد إلكتروني حول قيم ومؤسسات وتاريخ الجمهورية. تأتي هذه الإجراءات، التي نُشرت في الجريدة الرسمية عشية رأس السنة، تنفيذًا لقانون الهجرة لعام 2024، وتهدف الحكومة من خلالها إلى "تعزيز الاندماج من خلال اللغة والمعرفة المدنية".
تنطبق القواعد المشددة على شريحة واسعة من غير الأوروبيين، بما في ذلك الموظفين بعقود محلية، المستفيدين من لم شمل الأسرة، رواد الأعمال، المهنيين المستقلين، وحتى حاملي جواز المواهب ذوي المهارات العالية عند وصولهم لمرحلة الإقامة متعددة السنوات. حتى الآن، كان يكفي للمتقدمين إثبات التسجيل في دروس اللغة الفرنسية المجانية التي تقدمها OFII، بينما كانت الكفاءة تُقيّم بشكل غير رسمي خلال مواعيد المقابلة في المحافظة. أما الآن، فيجب على المرشحين حجز الاختبارات مع مزودين معتمدين وتحميل الشهادات قبل دراسة ملفاتهم. وفي حال الرسوب في أي من الاختبارين، يُمنح حامل الطلب بطاقة "تجريبية" لمدة عام واحد قابلة للتجديد مرة واحدة فقط، مما يطيل فترة عدم اليقين بشأن وضعهم الهجري.
![فرنسا تفرض امتحانات إلزامية في اللغة الفرنسية والتربية المدنية للحصول على الإقامة الدائمة والجنسية]()
بالنسبة لأصحاب العمل، تعني التغييرات فترات انتظار أطول وتكاليف امتثال أعلى. ستحتاج فرق الموارد البشرية إلى التخطيط المسبق لتدريب اللغة، خاصة للعمال ذوي المهام اليدوية أو أفراد العائلة الذين قد لا يتعرضون للفرنسية في بيئة العمل. ويحذر مستشارو الهجرة من تراكم الطلبات في المحافظات، حيث يتزاحم آلاف المقيمين الأجانب للحصول على مواعيد للاختبارات. وتُشجع الشركات التي ترعى أعدادًا كبيرة من الموظفين الوافدين على حجز جلسات جماعية وضم دروس اللغة الفرنسية ضمن ميزانيات الانتقال.
ينتقد البعض هذه القواعد باعتبارها قد تستبعد عمالًا مدمجين يتحدثون الفرنسية في العمل لكنهم يواجهون صعوبات في القواعد الرسمية، بينما يرى المؤيدون أن إتقان اللغة ضروري للتماسك الاجتماعي. وردود الفعل الأولية من غرف التجارة متباينة: شركات التكنولوجيا ترى أنها قادرة على التعامل مع التحدي، في حين يخشى قطاعا البناء والضيافة فقدان موظفين ذوي خبرة. وينبغي لمديري التنقل تحديث قوائم التحقق فورًا، وتخصيص ميزانية تتراوح بين 150 و250 يورو لكل اختبار، وإضافة هامش زمني ثلاثة أشهر في جداول تجديد التصاريح.
مستقبلًا، ألمحت وزارة الداخلية إلى ربط صلاحية التصاريح بتحسن مستمر في اللغة، مما يفتح الباب أمام رفع متطلبات المستوى إلى B1 أو B2. لذا، يجب على الشركات متعددة الجنسيات العاملة في فرنسا اعتبار اختبارات 2026 خطوة أولى في اتجاه طويل نحو ضوابط هجرة تعتمد على الكفاءة.
تنطبق القواعد المشددة على شريحة واسعة من غير الأوروبيين، بما في ذلك الموظفين بعقود محلية، المستفيدين من لم شمل الأسرة، رواد الأعمال، المهنيين المستقلين، وحتى حاملي جواز المواهب ذوي المهارات العالية عند وصولهم لمرحلة الإقامة متعددة السنوات. حتى الآن، كان يكفي للمتقدمين إثبات التسجيل في دروس اللغة الفرنسية المجانية التي تقدمها OFII، بينما كانت الكفاءة تُقيّم بشكل غير رسمي خلال مواعيد المقابلة في المحافظة. أما الآن، فيجب على المرشحين حجز الاختبارات مع مزودين معتمدين وتحميل الشهادات قبل دراسة ملفاتهم. وفي حال الرسوب في أي من الاختبارين، يُمنح حامل الطلب بطاقة "تجريبية" لمدة عام واحد قابلة للتجديد مرة واحدة فقط، مما يطيل فترة عدم اليقين بشأن وضعهم الهجري.
بالنسبة لأصحاب العمل، تعني التغييرات فترات انتظار أطول وتكاليف امتثال أعلى. ستحتاج فرق الموارد البشرية إلى التخطيط المسبق لتدريب اللغة، خاصة للعمال ذوي المهام اليدوية أو أفراد العائلة الذين قد لا يتعرضون للفرنسية في بيئة العمل. ويحذر مستشارو الهجرة من تراكم الطلبات في المحافظات، حيث يتزاحم آلاف المقيمين الأجانب للحصول على مواعيد للاختبارات. وتُشجع الشركات التي ترعى أعدادًا كبيرة من الموظفين الوافدين على حجز جلسات جماعية وضم دروس اللغة الفرنسية ضمن ميزانيات الانتقال.
ينتقد البعض هذه القواعد باعتبارها قد تستبعد عمالًا مدمجين يتحدثون الفرنسية في العمل لكنهم يواجهون صعوبات في القواعد الرسمية، بينما يرى المؤيدون أن إتقان اللغة ضروري للتماسك الاجتماعي. وردود الفعل الأولية من غرف التجارة متباينة: شركات التكنولوجيا ترى أنها قادرة على التعامل مع التحدي، في حين يخشى قطاعا البناء والضيافة فقدان موظفين ذوي خبرة. وينبغي لمديري التنقل تحديث قوائم التحقق فورًا، وتخصيص ميزانية تتراوح بين 150 و250 يورو لكل اختبار، وإضافة هامش زمني ثلاثة أشهر في جداول تجديد التصاريح.
مستقبلًا، ألمحت وزارة الداخلية إلى ربط صلاحية التصاريح بتحسن مستمر في اللغة، مما يفتح الباب أمام رفع متطلبات المستوى إلى B1 أو B2. لذا، يجب على الشركات متعددة الجنسيات العاملة في فرنسا اعتبار اختبارات 2026 خطوة أولى في اتجاه طويل نحو ضوابط هجرة تعتمد على الكفاءة.
المصدر: The Economic Times / Fragomen
