法国推行强制法语和公民知识考试，申请长期居留和入籍必考

法国在2026年伊始，启动了十多年来最为重大的一次移民制度改革。自2026年1月1日起生效的一项法令，规定申请大多数多年居留许可、十年居留卡及入籍者，必须通过法语水平测试（最低达到欧洲语言共同参考框架A2级）以及一项全新的电脑考试，内容涵盖共和国的价值观、制度和历史。该措施于新年前夜在《官方公报》发布，落实了2024年移民法中的相关条款，政府表示此举旨在“通过语言和公民知识强化融合”。

新规适用于广泛的非欧盟国民，包括本地合同的受薪员工、家庭团聚受益者、创业者、自雇专业人士，甚至达到多年居留阶段的高技能“人才护照”持有者。此前，大多数申请者只需提供已报名参加OFII免费语言课程的证明，实际语言能力则在省政府面谈时非正式评估。新制度要求考生必须与认可的考试机构预约测试，并在档案审查前上传合格证书。若任一考试未通过，将获得为期一年的“试用”居留卡，且仅可续签一次，令未达标者的移民身份更加不确定。



对雇主而言，此举意味着更长的准备时间和更高的合规成本。人力资源团队需提前规划语言培训，尤其是对蓝领员工或在工作场所接触法语有限的家庭成员。移民顾问警告称，省政府已出现积压，数千名外国居民争相预约考试名额。大型派遣企业被建议预订团体考试，并将法语课程纳入搬迁预算。

批评者认为，新规可能排斥那些虽能在职场使用法语但语法不够规范的融入良好的员工；支持者则认为语言掌握是社会凝聚力的关键。商会的初步反馈不一：科技企业表示能够应对这一挑战，而建筑和酒店业雇主则担心失去经验丰富的员工。流动管理者应立即更新检查清单，预算每次考试150至250欧元，并在续签时间表中预留三个月缓冲期。

展望未来，内政部暗示可能将居留许可的有效期与持续语言进步挂钩，未来或将引入更高的B1或B2级别要求。跨国公司应将2026年的考试视为向基于能力的移民管控迈出的第一步。