أجرت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية السحب رقم 407 لنظام الدخول السريع في 31 مارس 2026، حيث دُعي 2250 مرشحًا من فئة الخبرة الكندية (CEC) لتقديم طلب الإقامة الدائمة. وكان الحد الأدنى لنقاط نظام التصنيف الشامل (CRS) المطلوب 509 نقاط، بزيادة 8 نقاط عن السحب السابق الخاص بفئة الخبرة الكندية في فبراير. حتى الآن، أصدرت دائرة الهجرة 55,830 دعوة لتقديم الطلبات عبر جميع أنواع السحوبات في 2026، منها 30,250 دعوة لفئة الخبرة الكندية، مما يعكس تركيز الوزارة المستمر على المرشحين المقيمين ويعملون بالفعل في كندا. مع متوسط أوقات معالجة طلبات فئة الخبرة الكندية التي تصل إلى ستة أشهر، يمكن للمتقدمين الناجحين أن يصبحوا مقيمين دائمين بحلول الربع الرابع من 2026، مما يساهم في تحقيق هدف أوتاوا لاستقبال 485,000 مهاجر جديد خلال العام.
![سحب خاص بنظام الدخول السريع لفئة العمالة الكندية المؤهلة يصدر 2250 دعوة مع حد أدنى للنقاط 509 في نظام التصنيف الشامل (CRS)]()
بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر هذا السحب مسارًا سريعًا للإقامة الدائمة للمواهب الموجودة داخل البلاد، مما يقلل الحاجة لتجديد تصاريح العمل ويخفف الأعباء الإدارية. وينبغي لفرق التنقل تشجيع الموظفين المؤهلين الذين تزيد نقاطهم عن 509 على استكمال الوثائق بسرعة، حيث تظل صلاحية الدعوة لتقديم الطلب 60 يومًا. وبالنظر إلى ارتفاع الحد الأدنى للنقاط عن المتوقع، قد يلجأ المرشحون الذين لا يمتلكون عوامل تعزيز نقاط مثل التعليم العالي أو إجادة اللغة الفرنسية إلى برامج الترشيح الإقليمية للحصول على 600 نقطة إضافية.
ويشير مستشارو الهجرة إلى أن استمرار فصل فئات السحب—فئة الخبرة الكندية، الترشيح الإقليمي، والاختيارات الخاصة بفئات الرعاية الصحية، والعلوم والتكنولوجيا، والحرف—يمكن دائرة الهجرة من ضبط عدد القبولات بدقة مع إدارة المخزون. وإذا شهدت الظروف الاقتصادية تشديدًا في وقت لاحق من العام، يتوقع المحللون تباطؤًا في سحوبات جميع البرامج لصالح فئة الخبرة الكندية والفئات المستهدفة التي تملأ فجوات سوق العمل الحادة. وينبغي للمتقدمين متابعة ملفاتهم الشخصية للحصول على تحديثات في النقاط بعد تجديد اختبارات اللغة أو اكتساب خبرة عمل كندية جديدة، حيث يمكن أن تؤدي هذه التحديثات إلى زيادة تلقائية في الترتيب قبل جولات السحب القادمة.
بالنسبة لأصحاب العمل، يوفر هذا السحب مسارًا سريعًا للإقامة الدائمة للمواهب الموجودة داخل البلاد، مما يقلل الحاجة لتجديد تصاريح العمل ويخفف الأعباء الإدارية. وينبغي لفرق التنقل تشجيع الموظفين المؤهلين الذين تزيد نقاطهم عن 509 على استكمال الوثائق بسرعة، حيث تظل صلاحية الدعوة لتقديم الطلب 60 يومًا. وبالنظر إلى ارتفاع الحد الأدنى للنقاط عن المتوقع، قد يلجأ المرشحون الذين لا يمتلكون عوامل تعزيز نقاط مثل التعليم العالي أو إجادة اللغة الفرنسية إلى برامج الترشيح الإقليمية للحصول على 600 نقطة إضافية.
ويشير مستشارو الهجرة إلى أن استمرار فصل فئات السحب—فئة الخبرة الكندية، الترشيح الإقليمي، والاختيارات الخاصة بفئات الرعاية الصحية، والعلوم والتكنولوجيا، والحرف—يمكن دائرة الهجرة من ضبط عدد القبولات بدقة مع إدارة المخزون. وإذا شهدت الظروف الاقتصادية تشديدًا في وقت لاحق من العام، يتوقع المحللون تباطؤًا في سحوبات جميع البرامج لصالح فئة الخبرة الكندية والفئات المستهدفة التي تملأ فجوات سوق العمل الحادة. وينبغي للمتقدمين متابعة ملفاتهم الشخصية للحصول على تحديثات في النقاط بعد تجديد اختبارات اللغة أو اكتساب خبرة عمل كندية جديدة، حيث يمكن أن تؤدي هذه التحديثات إلى زيادة تلقائية في الترتيب قبل جولات السحب القادمة.
المصدر: IMCA Consultancy – Newsroom
