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Sorteo de Express Entry solo para CEC emite 2,250 invitaciones con un corte de 509 puntos CRS

abr. 1, 2026
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Sorteo de Express Entry solo para CEC emite 2,250 invitaciones con un corte de 509 puntos CRS
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) realizó el Sorteo Express Entry #407 el 31 de marzo de 2026, invitando a 2,250 candidatos de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) a solicitar la residencia permanente. La puntuación mínima del Sistema de Clasificación Integral (CRS) requerida fue de 509, ocho puntos más que en el sorteo anterior exclusivo para CEC en febrero. Hasta ahora, IRCC ha emitido 55,830 Invitaciones para Aplicar (ITA) en todos los tipos de sorteos durante 2026, incluyendo 30,250 para la vía CEC, lo que refleja el enfoque continuo del departamento en candidatos que ya viven y trabajan en Canadá.

Con tiempos de procesamiento promedio de seis meses para CEC, los solicitantes exitosos podrían obtener la residencia permanente para el cuarto trimestre de 2026, a tiempo para contribuir a la meta de admisión de Ottawa de 485,000 nuevos residentes para ese año. Para los empleadores, este sorteo ofrece una vía acelerada hacia la residencia permanente para talento dentro del país, reduciendo la necesidad de renovaciones de permisos de trabajo y facilitando el cumplimiento normativo.

Sorteo de Express Entry solo para CEC emite 2,250 invitaciones con un corte de 509 puntos CRS


Los equipos de movilidad deben incentivar a los empleados elegibles con puntuaciones CRS superiores a 509 a completar su documentación rápidamente; la validez de la ITA sigue siendo de 60 días. Dado el corte más alto de lo esperado, los candidatos que no cuenten con factores que aumenten su CRS, como educación superior o dominio del francés, podrían considerar las nominaciones provinciales para obtener 600 puntos adicionales.

Consultores de inmigración señalan que la separación continua de categorías de sorteo —CEC, Nominación Provincial y selecciones específicas para salud, STEM y oficios— permite a IRCC ajustar la admisión mientras gestiona el inventario. Si las condiciones económicas se endurecen más adelante en el año, los analistas prevén una posible desaceleración en los sorteos generales, favoreciendo a CEC y categorías específicas que cubren brechas laborales críticas.

Los solicitantes deben monitorear sus perfiles para actualizaciones en sus puntuaciones tras renovaciones de pruebas de idioma o nueva experiencia laboral canadiense, lo que puede activar aumentos automáticos en el ranking antes de futuras rondas.
Fuente: IMCA Consultancy – Newsroom

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