إسبانيا تتصدر مؤشر تأشيرة الرحالة الرقمية لعام 2026، متفوقة على مالطا والبرتغال

العاملون عن بُعد الباحثون عن قاعدة أوروبية لديهم الآن بيانات جديدة تساعدهم في اختيارهم: فقد تم تصنيف إسبانيا كأفضل وجهة في العالم للرحالة الرقميين في مؤشر تأشيرات الرحالة الرقميين لعام 2026 الذي نشرته شركة Immigrant Invest. التقرير الصادر في 10 أبريل ينسب الفضل إلى تأشيرة "Visado para Teletrabajadores a Distancia" التي أُطلقت قبل عام، والتي توفر مسارًا واضحًا للإقامة الدائمة بعد خمس سنوات، بالإضافة إلى جاذبية قانون بيكهام المعروف، الذي يفرض ضرائب بنسبة 0% على معظم الدخل من الخارج و24% على الدخل المحلي لمدة تصل إلى ست سنوات.

قام الباحثون بتقييم 51 دولة بناءً على سرعة معالجة التأشيرات، الحد الأدنى للدخل، المعاملة الضريبية، تكلفة المعيشة، وجودة الحياة مثل الرعاية الصحية والإنترنت عالي السرعة. سجلت إسبانيا نقاطًا عالية جدًا في مجال الاتصال (حيث تصل نسبة الأسر التي تمتلك إنترنت فايبر بسرعة 100 ميغابت في الثانية إلى 99%) وسهولة تجديد التأشيرات: إذ يحتاج الحاصلون على التأشيرة إلى قضاء 183 يومًا فقط في البلاد سنويًا للحفاظ على صلاحية الإذن، ويمكن لأفراد العائلة الانضمام كمعالين.

جاءت مالطا والبرتغال في المركزين الثاني والثالث، بينما احتلت إيطاليا وجزر الباهاماس المركزين الرابع والخامس. هذا التصنيف ليس مجرد فخر، بل يؤثر فعليًا على السوق: حيث تشير الشركات الناشئة في برشلونة وفالنسيا إلى زيادة في الاستفسارات. شركة التكنولوجيا القانونية Acme Cloud أخبرت Euro-Cloud ES أن عدد الطلبات الواردة من المتقدمين الأمريكيين تضاعف خلال الشهر الماضي، في حين سجل مزود مساحات العمل المشتركة ImpactHub مدريد زيادة بنسبة 20% في حجوزات مكاتب التجربة لشهر مايو.



وزارة الخارجية الإسبانية، التي لا تزال تعالج تراكمًا يضم 9,800 ملف رحالة رقميين من أواخر 2025، وعدت بتوظيف 60 موظفًا إضافيًا في القنصليات بأمريكا.

بالنسبة لأصحاب العمل، يفتح تصدر إسبانيا المجال لفرص جديدة لكنه يفرض تحديات في الامتثال القانوني. يجب على فرق الموارد البشرية التنسيق مع قسم الرواتب لضمان فهم الموظفين عن بُعد الذين ينتقلون إلى إسبانيا أنهم يصبحون مقيمين ضريبيًا إذا قضوا أكثر من 183 يومًا، مما قد يترتب عليه التزامات بالضمان الاجتماعي. كما يجب على الشركات التي تعتمد على ما يُعرف بـ"الرحالة المتعاقدين" أن تأخذ في الاعتبار قوانين إسبانيا الصارمة بشأن تصنيف العمال، حيث يمكن لمفتشي العمل فرض غرامات تصل إلى 225,000 يورو لكل عامل في حال التوظيف الوهمي.

على صعيد السفر، يتزامن هذا التصنيف مع توسع شركة رينفي في خدمات القطارات فائقة السرعة AVE وخدمات Iryo منخفضة التكلفة، مما يجعل التنقل بين مدريد وبرشلونة ومالقة خيارًا عمليًا للمحترفين المستقلين. ومع دخول نظام ETIAS حيز التنفيذ في العام المقبل، تبدو تأشيرة الرحالة الرقميين متعددة السنوات خيارًا أكثر جاذبية بالمقارنة.