スペインが2026年デジタルノマドビザ指数で首位に、マルタとポルトガルを抑える

リモートワーカーがヨーロッパ拠点を検討する際の新たな指標が登場しました。Immigrant Investが発表した2026年版「デジタルノマドビザ指数」で、スペインが世界最高のデジタルノマド向け目的地に選ばれました。4月10日に公開されたiVisaの報告書によると、スペインの「Visado para Teletrabajadores a Distancia」（遠隔勤務者ビザ）は、5年後の永住権取得がスムーズであることや、外国所得の大部分を0％課税とし、現地所得を最大6年間24％課税する「ベッカム法」の魅力が評価されています。

調査では、51カ国を対象にビザの処理速度、最低収入基準、税制、生活費、医療やブロードバンドなどの生活の質を評価。スペインは特に通信環境で高得点を獲得し、家庭の99％が100Mbpsの光回線にアクセス可能であるほか、更新の手続きも簡便です。ビザ保持者は年間183日間の滞在で許可を維持でき、家族も扶養家族として同行可能です。マルタとポルトガルが2位と3位、イタリアとバハマがトップ5に入りました。



このランキングは単なる名誉にとどまらず、バルセロナやバレンシアのスタートアップ企業はすでに問い合わせ増加を実感しています。法務テック企業Acme Cloudは、米国からの申請者の問い合わせが過去1か月で倍増したとEuro-Cloud ESに報告。コワーキングスペースのImpactHubマドリードも5月の「お試し」デスク予約が20％増加しています。スペイン外務省は2025年末からの9,800件のデジタルノマド関連申請の処理遅延を解消するため、アメリカ大陸の領事館に60名の追加スタッフを配置する予定です。

雇用主にとっては、スペインの優位性はチャンスであると同時にコンプライアンス上の課題ももたらします。人事部門は給与管理と連携し、183日以上滞在するリモートスタッフがスペインの税務居住者となり、社会保障の義務が発生する可能性を周知する必要があります。また、「契約者ノマド」と呼ばれる形態を利用する企業は、スペインの厳しい労働者誤分類規制にも注意が必要です。労働監査官は偽装自営業と判断した場合、1人あたり最大22万5,000ユーロの罰金を科すことができます。

旅行面では、ランキング発表と同時にRenfeがAVE高速鉄道と低価格のIryoサービスを拡充し、マドリード、バルセロナ、マラガ間の移動が容易になりました。来年施行予定のETIAS（欧州渡航情報認証制度）を控え、デジタルノマドビザの数年にわたる安定性はさらに魅力的に映ります。