يفتتح معرض جوبسبين للوظائف والتنقل في براغ اليوم، مقدماً مركزاً متكاملاً للمغتربين وأصحاب العمل

انطلقت صباح اليوم (17 أبريل 2026) في مركز مؤتمرات براغ فعاليات معرض جوبسبين السنوي للوظائف والانتقال، الذي جمع تحت سقف واحد أصحاب العمل الدوليين، ووكالات التوظيف، وشركات الانتقال، ومقدمي الخدمات في القطاع العام. الحدث، الذي يُقام مجانًا للباحثين عن عمل، يتضمن عيادات سيرة ذاتية مباشرة، واستشارات قانونية حول التأشيرات وتصاريح الإقامة، وورش عمل حية حول أساسيات قانون العمل التشيكي. في نسخته الثامنة، أصبح المعرض ركيزة أساسية في منظومة المغتربين في التشيك. وتتوقع منظمة جوبسبين إنترناشونال حضور أكثر من 2000 زائر، معظمهم من المهنيين غير الأوروبيين الذين يواجهون تشديد قواعد التوظيف وارتفاع عتبات الرواتب. يشارك في المعرض عمالقة التكنولوجيا الباحثون عن مهندسي برمجيات، ومقدمو الرعاية الصحية الذين يوظفون ممرضين، ومراكز الاندماج البلدية التي تروج لدورات اللغة التشيكية. بالنسبة لأصحاب العمل، التوقيت مثالي: فابتداءً من مايو سيرتفع الحد الأدنى لراتب البطاقة الزرقاء بنسبة 8%، ومن أكتوبر ستزيد متطلبات الامتثال لتقرير صاحب العمل الشهري الموحد (JMHZ). لذلك، تستغل فرق الموارد البشرية المعرض لتعزيز صورتها كـ«صاحب عمل مفضل» وللحصول على إرشادات مباشرة من محامي الهجرة المشاركين. كما يمكن للحضور تجربة أدوات رقمية جديدة للانتقال، مثل تطبيقات حجز مواعيد وزارة الداخلية أو حساب معادلة الضرائب، والتعرف على البنوك التي تقدم قروضًا عقارية ملائمة للمغتربين. وخصصت عدة جلسات لدمج أزواج وأزواج المغتربين، مما يعكس النهج الشامل للمعرض في مجال التنقل العالمي. نصيحة عملية: المقاعد في ورشة العمل الشهيرة «التأشيرات والإقامة 101» تمتلئ بسرعة، ويمكن للمشاركين التسجيل المسبق عبر موقع الحدث. أما من لا يستطيع الحضور شخصيًا، فيمكنه متابعة البث المباشر أو تحميل عروض الشرائح بعد انتهاء المعرض، لضمان استفادة فرق الموارد البشرية في المناطق المختلفة من المحتوى.