Pameran Tahunan Jobspin Job & Relocation Fair dimulai pagi ini (17 April 2026) di Pusat Kongres Praha, mengumpulkan pemberi kerja internasional, agen rekrutmen, perusahaan relokasi, dan penyedia sektor publik dalam satu tempat. Acara ini—gratis untuk pencari kerja—menyediakan klinik CV di tempat, konsultasi hukum tentang visa dan izin tinggal, serta lokakarya langsung tentang dasar-dasar undang-undang ketenagakerjaan Ceko. Kini memasuki edisi kedelapan, pameran ini telah menjadi pilar ekosistem ekspatriat di Ceko. Penyelenggara Jobspin International memperkirakan lebih dari 2.000 pengunjung, banyak di antaranya profesional non-UE yang menghadapi aturan perekrutan yang semakin ketat dan kenaikan ambang gaji di negara ini. Peserta pameran meliputi perusahaan teknologi multinasional yang mencari insinyur perangkat lunak, penyedia layanan kesehatan yang merekrut perawat, serta pusat integrasi kota yang mempromosikan kursus bahasa Ceko. Bagi pemberi kerja, waktunya sangat tepat: mulai Mei, batas gaji Kartu Biru akan naik 8%, dan mulai Oktober Laporan Bulanan Seragam Pemberi Kerja (JMHZ) akan menambah beban kepatuhan. Tim HR memanfaatkan pameran ini untuk membangun citra sebagai “pemberi kerja pilihan” sekaligus mendapatkan panduan langsung dari pengacara imigrasi yang hadir. Peserta juga dapat mencoba alat relokasi digital terbaru—seperti aplikasi untuk memesan janji di Kementerian Dalam Negeri atau menghitung penyesuaian pajak—dan bertemu dengan bank yang menawarkan hipotek ramah ekspatriat. Beberapa sesi khusus membahas integrasi pasangan, menegaskan pendekatan holistik pameran terhadap mobilitas global. Tips praktis: kursi untuk lokakarya populer “Visa & Residence 101” cepat penuh; peserta dapat mendaftar terlebih dahulu melalui situs acara. Bagi yang tidak bisa hadir langsung, dapat mengikuti siaran langsung atau mengunduh materi presentasi setelah acara, sehingga tim HR di daerah pun bisa mendapatkan manfaat dari kontennya.
Sumber: 10Times / Jobspin International
