Coroczne Targi Pracy i Relokacji Jobspin rozpoczęły się dziś rano (17 kwietnia 2026) w Centrum Kongresowym w Pradze, gromadząc pod jednym dachem międzynarodowych pracodawców, agencje rekrutacyjne, firmy relokacyjne oraz instytucje sektora publicznego. Wydarzenie, bezpłatne dla osób poszukujących pracy, oferuje na miejscu konsultacje CV, porady prawne dotyczące wiz i zezwoleń na pobyt oraz warsztaty na żywo z podstaw czeskiego prawa pracy. Tegoroczna, ósma edycja targów stała się kluczowym elementem ekosystemu ekspatów w Czechach. Organizator, Jobspin International, spodziewa się ponad 2000 odwiedzających, wśród których wielu to specjaliści spoza UE, którzy muszą zmierzyć się z zaostrzającymi się przepisami zatrudnienia i rosnącymi progami płacowymi. Wystawcy to m.in. międzynarodowe firmy technologiczne poszukujące inżynierów oprogramowania, placówki medyczne rekrutujące pielęgniarki oraz miejskie centra integracji promujące kursy języka czeskiego. Dla pracodawców termin jest wyjątkowo korzystny: od maja minimalne wynagrodzenie wymagane do uzyskania Karty Niebieskiej wzrośnie o 8%, a od października obowiązywać będzie nowy, bardziej wymagający Jednolity Miesięczny Raport Pracodawcy (JMHZ). Zespoły HR wykorzystują targi zarówno do budowania wizerunku „pracodawcy z wyboru”, jak i do uzyskania bezpośrednich wskazówek od prawników imigracyjnych obecnych na miejscu. Uczestnicy mogą także przetestować nowe cyfrowe narzędzia relokacyjne – takie jak aplikacje do umawiania wizyt w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych czy kalkulatory wyrównania podatkowego – oraz spotkać banki oferujące przyjazne dla ekspatów kredyty hipoteczne. Kilka sesji poświęconych jest integracji małżonków, co podkreśla kompleksowe podejście targów do globalnej mobilności. Praktyczna wskazówka: miejsca na popularne warsztaty „Wiza i pobyt 101” szybko się wyczerpują; uczestnicy mogą się wcześniej zarejestrować na stronie wydarzenia. Osoby, które nie mogą pojawić się osobiście, mają możliwość śledzenia transmisji na żywo lub pobrania materiałów po zakończeniu targów, dzięki czemu nawet zespoły HR z regionów mogą skorzystać z zawartości.
Źródło: 10Times / Jobspin International
