أعلنت مجلس الدولة الصيني في 21 أبريل عن سلسلة من التغييرات في المناصب العليا، من بينها تعيين تشي جينغيانغ نائباً لمدير الإدارة الوطنية للهجرة. جاء هذا التغيير القيادي، الذي نُشر عبر وكالة شينخوا، لسد الفراغ الذي تركه رحيل تشانغ يونغ سابقاً، ويتزامن مع إطلاق الإدارة الوطنية للهجرة لتصاريح السفر الرقمية وتوسيع برامج الإعفاء من التأشيرات من جانب واحد. كان تشي مسؤولاً سابقاً عن تكنولوجيا تفتيش الحدود في وزارة الأمن العام، ومن المتوقع أن يسرع من دمج التأشيرات الإلكترونية، وبوابات التعرف البيومتري الذكية، وتحليلات المخاطر في الوقت الحقيقي عبر 310 نقاط تفتيش برية وبحرية وجوية في الصين. ويشير المطلعون في القطاع إلى أن الأولوية العاجلة تتمثل في تسهيل حركة المسافرين قبيل ذروة عيد العمال في الأول من مايو، حيث تتجاوز التدفقات اليومية للمسافرين الداخلين عادة المليون. بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات، قد يعني تعيين مسؤول هجرة متمرس تقنياً تقليل الطوابير وتوسيع قبول جوازات السفر الإلكترونية الأجنبية عند البوابات الآلية، وهو مجال لا تزال الصين متأخرة فيه مقارنة بمراكز مثل سنغافورة وأبوظبي. كما قد يسرع ذلك من تعميم تأشيرات الدخول عند الموانئ على الصعيد الوطني للمسافرين التجاريين العاجلين، وهو مشروع تجريبي يقتصر حالياً على عدد محدود من المدن. ويعكس هذا التعيين جهود بكين الأوسع لتطوير إدارة الهجرة بشكل مهني بعد أن كشفت جائحة كورونا عن اختناقات في تبادل البيانات بين الجمارك والجهات الصحية وأجهزة الأمن العام. وينبغي على مديري التنقل متابعة التعميمات القادمة من الإدارة الوطنية للهجرة بشأن تعديلات تطبيقات التصريح الصحي، وقواعد التسجيل البيومتري، ونطاق قوائم الدول المعفاة من التأشيرة. وعلى الرغم من أن التغييرات في الكوادر نادراً ما تتصدر العناوين، إلا أنها غالباً ما تمهد لتحولات في السياسات. ومن الحكمة أن تتواصل الشركات مباشرة مع مكاتب الدخول والخروج المحلية لفهم كيف قد تؤثر أولويات القيادة الجديدة على تجديد التصاريح، وحصص المواهب الأجنبية، ونظام التأشيرات الإلكترونية الذي لا يزال في مراحله الأولى.
المصدر: Xinhua / State Council website
