中国国務院は4月21日、国家移民管理局（NIA）の副局長に池敬陽氏を任命するなど、一連の幹部人事異動を発表した。新華社を通じて公表されたこの人事は、前任の張勇氏の退任による空席を埋めるもので、NIAがデジタル渡航許可証の導入や一方的なビザ免除制度の拡大を進める中での動きとなる。公安部で国境検査技術を担当していた池氏は、中国の陸・海・空の310の出入国管理拠点における電子ビザ、スマートゲートの生体認証、リアルタイムリスク分析の統合を加速させると期待されている。業界関係者によると、直近の優先課題は5月1日の労働節ピークに向けた乗客のスムーズな通過で、通常この時期の1日あたりの入国者数は100万人を超える。多国籍企業にとっては、ITに精通した移民管理責任者の登用が、待ち時間の短縮や自動ゲートでの外国電子パスポートの受け入れ拡大につながる可能性がある。これはシンガポールやアブダビなどの主要拠点に比べて中国が遅れをとっている分野だ。また、現時点で限られた都市で試行中の、直前の出張者向けの到着時ビザの全国展開も加速するかもしれない。この人事は、パンデミックで明らかになった税関、保健、公安機関間のデータ共有の課題を踏まえ、移民管理の専門化を進める北京の広範な取り組みを示している。移動管理担当者は、健康申告アプリの改訂、生体認証登録ルール、ビザ免除国リストの範囲変更に関する今後のNIA通達に注目すべきだ。人事異動は大きなニュースになりにくいが、政策転換の前兆となることが多い。企業は新体制の優先事項が許可証の更新、外国人材枠、まだ発展途上の電子ビザ制度にどのように影響するかを把握するため、地元の出入国管理局と直接連携することが賢明だろう。
