중국 국무원은 4월 21일 국가이민관리국(NIA) 부국장에 치징양을 임명하는 등 고위 인사 이동을 발표했다. 신화통신을 통해 공개된 이번 인사 조치는 장용 전 부국장의 공석을 메우는 동시에 NIA가 디지털 여행 허가증 도입과 단독 무비자 입국 제도 확대를 추진하는 시점에 이뤄졌다. 치 부국장은 이전에 공안부에서 국경 검사 기술을 담당했으며, 앞으로 중국 내 310개 육·해·공 검문소에서 전자비자, 스마트 게이트 생체인식, 실시간 위험 분석 시스템 통합을 가속화할 것으로 기대된다. 업계 관계자들은 5월 1일 노동절 연휴 기간 하루 100만 명 이상의 입국자가 몰리는 상황에서 승객 흐름 원활화가 시급한 과제라고 전했다. 다국적 기업 입장에서는 첨단 기술에 밝은 이민 행정 책임자가 자동 출입국 심사대에서 외국 전자여권의 수용 범위를 넓히고 대기 시간을 단축하는 효과를 가져올 수 있다. 이는 싱가포르, 아부다비 등 주요 허브에 비해 뒤처진 중국의 출입국 시스템 개선에 중요한 전환점이 될 전망이다. 또한, 현재 일부 도시에서 시범 운영 중인 도착지 비자 제도의 전국 확대도 앞당길 수 있다. 이번 인사는 팬데믹 기간 세관, 보건, 공안 기관 간 데이터 공유의 병목 현상을 드러낸 이후 베이징이 이민 관리 전문화에 박차를 가하고 있음을 보여준다. 이동성 관리 담당자들은 앞으로 발표될 NIA의 공문을 주시하며 건강 신고 앱, 생체 정보 등록 규정, 무비자 국가 목록 범위 변경 사항을 꼼꼼히 확인해야 한다. 인사 이동은 대개 주목받지 못하지만 정책 방향 전환의 신호탄이 될 수 있으므로, 기업들은 현지 출입국 관리국과 직접 소통해 새 리더십의 우선순위가 허가 갱신, 외국인 인재 쿼터, 전자비자 시스템에 미칠 영향을 면밀히 파악하는 것이 현명하다.
