أظهرت أرقام جديدة من يوروستات أن دول الاتحاد الأوروبي منحت الحماية لـ 361,325 طالب لجوء في عام 2025، مسجلة انخفاضًا بنسبة 18% مقارنة بالعام السابق. وعلى الرغم من تراجع الموافقات بشكل عام، ارتفعت نسبة الحاصلين على الوضع الإنساني إلى 25%، مما يعكس تزايد اللجوء إلى مسارات وطنية بديلة خارج إطار اتفاقية جنيف للاجئين.
بالنسبة لبلجيكا، التي عالجت نحو 32,000 طلب لجوء العام الماضي، يمثل هذا الاتجاه أهمية كبيرة. فالوضع الإنساني يمنح عادة حقوق تنقل أقل من وضع اللاجئ، حيث يحصل المستفيدون على تصريح إقامة قابل للتجديد لمدة سنة واحدة بدلاً من خمس سنوات، وقد يواجهون قيودًا أشد على لم شمل الأسرة. لذلك، يجب على أصحاب العمل الذين يفكرون في توظيف مرشحين من هذه الفئة توقع تجديدات متكررة وربما قيودًا على وثائق السفر.
![بيانات يوروستات تكشف تحولاً من وضع اللاجئ إلى الوضع الإنساني—ماذا يعني ذلك لأصحاب العمل في بلجيكا؟]()
تشير البيانات أيضًا إلى استمرار مشكلة تراكم الطلبات. ففي الاتحاد الأوروبي، بلغ معدل الاعتراف بالطلبات في المرحلة الأولى 39%، لكنه انخفض إلى 21% في مرحلة الاستئناف. معدل الاعتراف في بلجيكا يقارب المتوسط الأوروبي، لكن نقص اليد العاملة دفع الحكومة إلى تسريع إصدار بطاقات العمل للاجئين المعترف بهم، بينما يظل المستفيدون من الوضع الإنساني في منطقة رمادية.
ينبغي لفرق التنقل العالمية إعادة النظر في سياسات التوظيف وجداول المهام. وعندما يكون حاملو الوضع الإنساني ضروريين لمشاريع بلجيكية أو إقليمية، قد تحتاج الشركات إلى رعاية تصاريح بديلة مثل تصريح العمل الموحد للعمال ذوي المهارات العالية لضمان التنقل المستمر داخل منطقة شنغن. عدم القيام بذلك قد يعرض المشاريع لنقص في الكوادر إذا تأخرت التجديدات أو رُفضت.
بالنسبة لبلجيكا، التي عالجت نحو 32,000 طلب لجوء العام الماضي، يمثل هذا الاتجاه أهمية كبيرة. فالوضع الإنساني يمنح عادة حقوق تنقل أقل من وضع اللاجئ، حيث يحصل المستفيدون على تصريح إقامة قابل للتجديد لمدة سنة واحدة بدلاً من خمس سنوات، وقد يواجهون قيودًا أشد على لم شمل الأسرة. لذلك، يجب على أصحاب العمل الذين يفكرون في توظيف مرشحين من هذه الفئة توقع تجديدات متكررة وربما قيودًا على وثائق السفر.
تشير البيانات أيضًا إلى استمرار مشكلة تراكم الطلبات. ففي الاتحاد الأوروبي، بلغ معدل الاعتراف بالطلبات في المرحلة الأولى 39%، لكنه انخفض إلى 21% في مرحلة الاستئناف. معدل الاعتراف في بلجيكا يقارب المتوسط الأوروبي، لكن نقص اليد العاملة دفع الحكومة إلى تسريع إصدار بطاقات العمل للاجئين المعترف بهم، بينما يظل المستفيدون من الوضع الإنساني في منطقة رمادية.
ينبغي لفرق التنقل العالمية إعادة النظر في سياسات التوظيف وجداول المهام. وعندما يكون حاملو الوضع الإنساني ضروريين لمشاريع بلجيكية أو إقليمية، قد تحتاج الشركات إلى رعاية تصاريح بديلة مثل تصريح العمل الموحد للعمال ذوي المهارات العالية لضمان التنقل المستمر داخل منطقة شنغن. عدم القيام بذلك قد يعرض المشاريع لنقص في الكوادر إذا تأخرت التجديدات أو رُفضت.
المصدر: The Brussels Times
