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Dados do Eurostat Revelam Mudança de Status de Refugiado para Humanitário — O Que Isso Significa para os Empregadores na Bélgica

abr. 25, 2026
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Dados do Eurostat Revelam Mudança de Status de Refugiado para Humanitário — O Que Isso Significa para os Empregadores na Bélgica
Novos dados do Eurostat revelam que os países membros da UE concederam proteção a 361.325 requerentes de asilo em 2025, uma queda de 18% em relação ao ano anterior. Embora o número total de aprovações tenha diminuído, a proporção de status humanitário subiu para 25%, refletindo o aumento do uso de vias nacionais fora da clássica Convenção de Genebra sobre Refugiados. Para a Bélgica — que processou cerca de 32.000 pedidos de asilo no ano passado — essa tendência é significativa. O status humanitário geralmente confere menos direitos de mobilidade do que o status de refugiado: os beneficiários recebem uma autorização de residência renovável por um ano, em vez de cinco, e podem enfrentar regras mais rígidas para a reunificação familiar. Empregadores que consideram candidatos nessa categoria devem, portanto, estar preparados para renovações mais frequentes e possíveis limitações nos documentos de viagem. Os dados também evidenciam um problema contínuo de acúmulo de processos. Na UE, a taxa média de reconhecimento em primeira instância foi de 39%, mas caiu para 21% em recursos. A taxa de reconhecimento da Bélgica está próxima da média da UE, mas a escassez de mão de obra levou o governo a acelerar a emissão de cartões de acesso ao trabalho para refugiados reconhecidos, enquanto os beneficiários do status humanitário permanecem em uma zona cinzenta. As equipes de mobilidade global devem revisar políticas de contratação e cronogramas de deslocamento. Quando titulares de status humanitário forem essenciais para projetos belgas ou regionais, as empresas podem precisar patrocinar permissões alternativas — como a Permissão Única para trabalhadores altamente qualificados — para garantir mobilidade contínua dentro do espaço Schengen. A falta dessa medida pode expor os projetos a lacunas de pessoal caso as renovações sejam atrasadas ou negadas.
Fonte: The Brussels Times

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