تقرير يكشف تصدر الهند لقائمة الدول الأكثر حصولاً على تأشيرات المهارات عالمياً، مدفوعة بالطلب في أستراليا والمملكة المتحدة والإمارات العربية المتحدة

كشف تقرير تحليلي صادر في الساعات الأولى من 12 يونيو عن منصة تحليلات الموارد البشرية "ديل" صورة واضحة لقوة الهند في حركة المواهب العالمية. فقد شكل الهنود النسبة الأكبر من الموافقات على تأشيرات H-1B الأمريكية، وتأشيرات الإقامة الذهبية في الإمارات، واحتلوا المرتبة الثانية في تأشيرات العمال المهرة في المملكة المتحدة وبطاقات الاتحاد الأوروبي الزرقاء خلال عام 2025، مع استمرار هذا الزخم في 2026. سجلت أستراليا أسرع نمو سنوي في توظيف الهنود عبر منصة "ديل" بنسبة 724%. تؤكد هذه النتائج كيف أصبح المحترفون الهنود لا غنى عنهم في أسواق العمل التقنية التي تتسابق للحصول على مهارات الذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والتقنيات النظيفة.

بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي في الشركات، الرسالة مزدوجة: أولاً، المنافسة الشديدة على المواهب الهندية في الخارج ستدفع إلى رفع حزم الانتقال ومكافآت التوقيع للأدوار المطلوبة بشدة. ثانياً، تقوم الدول المستقبلة بضبط مسارات التأشيرات – من رفع الحد الأدنى للرواتب في المملكة المتحدة إلى إصلاحات التأشيرة الذهبية العشرية في الإمارات – ويجب على الشركات تصميم أطر امتثال مرنة لمواكبة هذه التغييرات.



أما بين أصحاب العمل الهنود، فإن هذا الاتجاه يحفز استراتيجية مضادة: حيث توسع عدة شركات تقنية كبرى برامج "العودة إلى الهند" التي تقدم للموظفين الحاصلين على البطاقة الخضراء أدواراً قيادية في الوطن، معتمدة على أن تعثر مسارات الهجرة الأمريكية سيجعل العودة إلى الوطن أكثر جاذبية على المدى المتوسط.

كما يبرز التقرير إعادة توازن جغرافية: فبينما تظل الولايات المتحدة الوجهة الأكبر، فإن الطلب المتزايد في الخليج وآسيا والمحيط الهادئ ي diversifies المخاطر بالنسبة للمواهب الهندية المغادرة. ينصح مستشارو التنقل الشركات بمراجعة سياسات معادلة الضرائب لتغطية المهام متعددة الاختصاصات، ومتابعة محادثات توحيد الضمان الاجتماعي التي تسعى الهند لإجرائها مع أستراليا والمملكة المتحدة.