الولايات المتحدة تستنفد حصة تأشيرات EB-5 غير المحجوزة للسنة المالية 2026 للمواطنين الهنود، وتعليق المعالجة حتى أكتوبر

تعرض المستثمرون الهنود الذين يأملون في الهجرة إلى الولايات المتحدة عبر برنامج EB-5 لضربة في 12 يونيو، عندما أكدت وزارة الخارجية الأمريكية أن الحصة السنوية من تأشيرات EB-5 "غير المحجوزة" – الفئة الرئيسية التي تتطلب استثمارًا أدنى بقيمة 800,000 دولار – قد تم تخصيصها بالكامل اعتبارًا من 5 يونيو. وبسبب القانون الأمريكي الذي يحدد عدد بطاقات الإقامة الدائمة (الجرين كارد) الممنوحة سنويًا لكل جنسية، توقفت السفارات والقنصليات الأمريكية عن جدولة مقابلات لمقدمي طلبات EB-5 الهنود حتى بداية الدورة المالية الجديدة في 1 أكتوبر 2026.

في حين أن التأشيرات "المحجوزة" للمشاريع الريفية، ومناطق البطالة العالية، ومشاريع البنية التحتية لا تزال متاحة، إلا أنها تخضع لمعايير أكثر صرامة فيما يتعلق بخلق فرص العمل والاستهداف الجغرافي. هذا التوقف يعقد خطط التنقل للعائلات الهندية الثرية والشركات الناشئة التي تعتمد على مسار EB-5 كخيار بديل بسبب الازدحام الشديد في فئات H-1B وEB-2. ينصح محامو الهجرة العملاء الذين لديهم تواريخ أولوية بعد نوفمبر 2025 بالاستعداد لاحتمالية تأخر المعالجة في نشرات التأشيرات لشهري يوليو وأغسطس، والحفاظ على وضع بديل مثل تأشيرة E-2 عبر دول المعاهدات أو تأشيرة الطالب F-1 خلال فترة التوقف.



قد يشعر مطورو العقارات التجارية الذين يستهدفون رأس المال الهندي بتأثير هذا القرار، حيث تشير بيانات خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) إلى أن المواطنين الهنود شكلوا حوالي 12% من طلبات EB-5 العام الماضي، والكثير منها مرتبط بمشاريع فنادق ومشاريع متعددة الاستخدامات في تكساس وفلوريدا.

أما بالنسبة لإدارة الموارد البشرية في الشركات، فإن هذا التطور يؤكد أهمية التخطيط طويل الأمد لخلافة المدراء التنفيذيين الهنود المرسلين إلى الولايات المتحدة بتأشيرات L-1 للنقل داخل الشركة، الذين كانوا يعتمدون على EB-5 لإعادة ضبط مدة تأشيراتهم. مع تجميد خط تأشيرات "غير المحجوزة"، قد يحتاج أصحاب العمل إلى تخصيص ميزانيات لتمديدات متعددة لتأشيرات L-1 أو استكشاف مسارات تصاريح العمل في كندا كبدائل للحفاظ على الموظفين.