الولايات المتحدة تستنفد حصة تأشيرات المستثمرين EB-5 للهنود؛ تعليق إصدار التأشيرات الجديدة حتى 1 أكتوبر

عائلات هندية تأمل في الحصول على الإقامة الدائمة في الولايات المتحدة عبر برنامج التفضيل الخامس القائم على العمل (EB-5) تواجه توقفًا مفاجئًا هذا الصيف. في 10 يونيو، أكدت وزارة الخارجية الأمريكية بهدوء أن جميع أرقام تأشيرات EB-5 غير المحجوزة البالغ عددها 3200 والمخصصة للمواطنين الهنود في السنة المالية 2026 قد استُنفدت—قبل خمسة أشهر من انتهاء السنة المالية في 30 سبتمبر. ونتيجة لذلك، تم إصدار تعليمات للسفارات والقنصليات الأمريكية حول العالم بوقف إصدار تأشيرات الهجرة الجديدة في فئات C5 وT5 وI5 وR5 وRU وNU للمتقدمين الهنود. يمكن متابعة المعالجة خلف الكواليس، لكن لن يتم ختم تأشيرات جديدة حتى إعادة تخصيص الأرقام في 1 أكتوبر 2026.

تمثل حصة الأرقام غير المحجوزة الجزء الأكبر من أرقام EB-5، وهي منفصلة عن الفئات الفرعية الأصغر المحجوزة التي أُنشئت بموجب قانون إصلاح ونزاهة EB-5 لعام 2022. شهد الطلب من الهند—التي تعد ثاني أكبر سوق EB-5 في العالم بعد الصين—تسارعًا حادًا هذا الربيع مع سعي العائلات الثرية إلى بديل للانتظار الطويل في تأشيرات H-1B وبطاقات الإقامة العائلية. ويقول المستشارون إن العديد من المستثمرين قدموا طلباتهم استنادًا إلى مشاريع في المناطق الريفية وذات معدلات البطالة العالية للتأهل لاستثمارات أدنى بقيمة 800,000 دولار أمريكي، مما زاد من وتيرة الطلب.



على الرغم من أن الحد الأقصى هو حصة كمية وليس قرارًا سياسيًا يستهدف الهند، إلا أن التجميد يعطل خطط الشركات التي تستخدم EB-5 لنقل التنفيذيين، والطلاب الذين يخططون لبدء الدراسة في الجامعات الأمريكية، ومديري التنقل الذين يضعون خططًا لخلافة الموظفين الكبار. ويؤكد المحامون أن الطلبات المقدمة لا تزال في قائمة الانتظار، وينصحون المتقدمين بالحفاظ على صلاحية وثائقهم المالية، وأدلة مصدر الأموال، وشهادات الشرطة لضمان استئناف جدولة المقابلات بسرعة بعد 1 أكتوبر.

بالنسبة للأعمال الهندية، تذكّر هذه الأزمة بأن هناك حدودًا وطنية تنطبق على جميع فئات بطاقات الإقامة القائمة على العمل. وإذا استمر الطلب في الارتفاع، يتوقع المراقبون أن تقوم وزارة الخارجية بتقديم تواريخ "التراجع" في نشرة التأشيرات الشهرية—مما يخلق فعليًا قائمة انتظار للمستثمرين الهنود في EB-5 حتى بعد بدء السنة المالية الجديدة. لذلك، تنصح فرق التنقل التنفيذي المتقدمين من كبار المسؤولين التنفيذيين بميزانية زمنية إضافية تتراوح بين ستة إلى تسعة أشهر في جداول انتقالهم، والنظر في وجهات بديلة مثل تأشيرة الذهب البرتغالية أو تأشيرة الذهب الإماراتية لضمان استمرارية تعليم الأبناء.