إغلاق باب التقديم على تأشيرة العمل المؤقتة لفئات الصين والهند وفيتنام مع صدور وزارة الشؤون الداخلية لتذكيرات أخيرة بفئة 462

دائرة الشؤون الداخلية الأسترالية أطلقت تذكيرًا نهائيًا للراغبين في السفر بتأشيرة العطلة والعمل (WHM) بأن نافذة التقديم المسبق لسحب التأشيرات الجديدة للصين والهند وفيتنام ستغلق عند منتصف ليل التوقيت الشرقي الأسترالي في 25 يونيو للعام البرنامجي 2026-2027. الصفحة التي تم تحديثها في الساعة 11:39 صباحًا بتاريخ 26 يونيو توضح أن المتقدمين الذين يتم اختيارهم في السحب العشوائي يجب عليهم تقديم طلب تأشيرة فرعية 462 للعمل والعطلة كاملًا عبر الإنترنت قبل بلوغهم سن 31 عامًا – حيث أن الموعد النهائي هو اليوم الذي يسبق عيد ميلادهم الحادي والثلاثين حسب التوقيت الأسترالي.

تم إدخال نظام السحب هذا العام لإدارة الطلب الكبير من الدول الثلاث ذات الحجم الكبير. بدلاً من نظام "الأسبقية في التقديم" الذي كان يؤدي إلى نفاد الحصص خلال دقائق، يقوم المسافرون المحتملون بالتسجيل خلال نافذة مدتها ثلاثة أسابيع ويتم اختيارهم عشوائيًا. ويقول الوكلاء إن هذا التغيير قلل من تعطل الموقع وخلق فرصًا أكثر عدالة، لكنه أيضًا ضيق الوقت المتاح للفائزين لجمع الوثائق والفحوصات الطبية وفحوصات الشرطة بعد تلقي الدعوات.



بالنسبة لأصحاب العمل الأستراليين في قطاعات الضيافة والزراعة والسياحة الإقليمية – التي تعتمد بشكل كبير على عمالة الرحالة – فإن موعد إغلاق السحب يمثل علامة حاسمة للتخطيط. الرحالة الذين يفوتون الموعد النهائي لن يتمكنوا من دخول أستراليا بتأشيرة 462 حتى يوليو 2027 على الأقل، مما يزيد من ضيق سوق العمل في موسم الذروة. يُنصح مديرو الموارد البشرية بالبحث عن قنوات توظيف بديلة أو النظر في رعاية العمالة قصيرة الأجل عبر تأشيرة 408 "الفعاليات المعتمدة من الحكومة الأسترالية" حيثما كان ذلك مناسبًا.

كما يحذر مستشارو الهجرة الفائزين في السحب من مخاطر التوقيت المتعلقة بحد العمر. نظرًا لأن الأهلية مرتبطة بتاريخ تقديم الطلب الكامل للتأشيرة وليس بتاريخ التسجيل في السحب، يجب على المتقدمين الذين يقتربون من سن 31 التحرك بسرعة. عدم التقديم قبل الموعد النهائي لعيد الميلاد سيبطل الدعوة ويجبرهم على الانتظار للسحب في العام المقبل. توضح تحديثات الدائرة هذا التفصيل بوضوح بعد حدوث لبس في المنتديات على وسائل التواصل الاجتماعي.

فرق التنقل الوظيفي في الشركات التي ترسل موظفيها لفترات عمل بعطلة ترى فوائد استراتيجية: حيث يكتسب الموظفون خبرة عمل في أستراليا دون تكاليف رعاية من صاحب العمل، وكثير منهم ينتقل لاحقًا إلى تأشيرات مهارية. لذلك، ستؤثر نتائج السحب، المتوقع إرسالها عبر البريد الإلكتروني في أوائل يوليو، على تخطيط المهام للنصف الثاني من عام 2026 للشركات متعددة الجنسيات العاملة في أستراليا.