การลงคะแนนวีซ่าสำหรับจีน อินเดีย และเวียดนามปิดรับแล้ว ขณะที่กระทรวงกิจการภายในแจ้งเตือนสุดท้ายเกี่ยวกับวีซ่าประเภท 462

กระทรวงกิจการภายในของออสเตรเลียได้ส่งคำเตือนครั้งสุดท้ายถึงผู้ที่สนใจเดินทางในโครงการ Working Holiday Maker (WHM) ว่าช่วงเวลาการลงทะเบียนล่วงหน้าสำหรับการจับสลากวีซ่าใหม่สำหรับประเทศจีน อินเดีย และเวียดนาม จะปิดรับสมัครในเวลาเที่ยงคืนตามเวลามาตรฐานออสเตรเลีย (AEST) วันที่ 25 มิถุนายน สำหรับปีโปรแกรม 2026-27 หน้าเว็บที่อัปเดตเมื่อเวลา 11:39 น. วันที่ 26 มิถุนายน ได้ชี้แจงว่าผู้ที่ถูกเลือกในระบบจับสลากแบบสุ่มต้องยื่นใบสมัครวีซ่า Subclass 462 แบบออนไลน์เต็มรูปแบบก่อนวันเกิดครบรอบ 31 ปี โดยวันสุดท้ายคือวันก่อนวันเกิดครบ 31 ปีตามเวลาของออสเตรเลีย

ระบบจับสลากนี้ถูกนำมาใช้ในปีนี้เพื่อจัดการกับความต้องการที่สูงมากจากสามประเทศพันธมิตรหลัก แทนการสมัครแบบ “มาก่อนได้ก่อน” ที่เคยทำให้โควต้าเต็มในไม่กี่นาที ผู้สมัครจะลงทะเบียนในช่วงเวลาสามสัปดาห์และถูกเลือกโดยการสุ่ม ตัวแทนกล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดปัญหาเว็บไซต์ล่มและสร้างโอกาสที่เป็นธรรมมากขึ้น แต่ก็ทำให้เวลาที่ผู้ชนะต้องเตรียมเอกสาร ตรวจสุขภาพ และตรวจสอบประวัติอาชญากรรมสั้นลงเมื่อได้รับคำเชิญ



สำหรับนายจ้างในอุตสาหกรรมบริการ อุตสาหกรรมเกษตร และการท่องเที่ยวในพื้นที่ ซึ่งพึ่งพาแรงงานแบ็คแพ็คเกอร์เป็นหลัก วันที่ปิดรับสมัครจับสลากถือเป็นจุดสำคัญในการวางแผน แบ็คแพ็คเกอร์ที่พลาดกำหนดนี้จะไม่สามารถเข้าประเทศออสเตรเลียด้วยวีซ่า 462 ได้จนกว่าจะถึงอย่างน้อยเดือนกรกฎาคม 2027 ซึ่งจะทำให้ตลาดแรงงานในช่วงฤดูท่องเที่ยวที่มีความต้องการสูงยิ่งตึงตัวมากขึ้น ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงได้รับคำแนะนำให้เตรียมช่องทางการสรรหาทางเลือก หรือพิจารณาสนับสนุนแรงงานระยะสั้นด้วยวีซ่า 408 “กิจกรรมที่ได้รับการรับรองจากรัฐบาลออสเตรเลีย” เมื่อเหมาะสม

ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นยังเตือนผู้ที่ผ่านการจับสลากให้ระวังเรื่องเวลาที่เกี่ยวข้องกับข้อจำกัดอายุ เนื่องจากคุณสมบัติขึ้นอยู่กับวันที่ยื่นใบสมัครวีซ่าเต็มรูปแบบ ไม่ใช่วันที่ลงทะเบียนจับสลาก ผู้สมัครที่ใกล้จะอายุ 31 ปีต้องรีบดำเนินการ หากไม่ยื่นก่อนวันเกิดครบ 31 ปี คำเชิญจะเป็นโมฆะและต้องรอจับสลากในปีถัดไป การอัปเดตของกระทรวงได้ชี้แจงรายละเอียดนี้อย่างชัดเจนหลังเกิดความสับสนในโซเชียลมีเดีย

ทีมงานฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัทข้ามชาติที่ส่งพนักงานไปทำงานในโครงการ Working Holiday เห็นประโยชน์เชิงกลยุทธ์ เพราะพนักงานจะได้รับประสบการณ์ทำงานในออสเตรเลียโดยไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมการสนับสนุนจากนายจ้าง และหลายคนยังสามารถเปลี่ยนไปขอวีซ่าทักษะในภายหลัง ผลการจับสลากซึ่งคาดว่าจะประกาศทางอีเมลในต้นเดือนกรกฎาคม จะมีผลต่อการวางแผนการมอบหมายงานในครึ่งหลังของปี 2026 สำหรับบริษัทข้ามชาติที่ดำเนินงานในออสเตรเลียอย่างมาก