O Departamento de Assuntos Internos da Austrália lançou um último lembrete para os futuros viajantes do programa Working Holiday Maker (WHM) de que a janela final para pré-inscrição no sorteio de vistos para China, Índia e Vietnã se encerra à meia-noite, horário AEST, do dia 25 de junho, para o ano do programa 2026-27. A página, atualizada às 11h39 do dia 26 de junho, esclarece que os candidatos selecionados no sorteio aleatório devem enviar a aplicação completa online para o visto Subclasse 462 Work and Holiday antes de completarem 31 anos – o prazo final é o dia anterior ao aniversário, no horário australiano.
O sistema de sorteio foi implementado este ano para controlar a alta demanda dos três países parceiros com maior volume de inscrições. Em vez do antigo modelo “quem chega primeiro, leva”, que esgotava as vagas em minutos, os candidatos agora se registram durante uma janela de três semanas e são escolhidos por seleção aleatória. Agentes afirmam que a mudança reduziu as quedas no site e tornou a distribuição das vagas mais justa, mas também comprimiram o tempo disponível para os selecionados reunirem documentos, exames médicos e certidões criminais após receberem o convite.
![Prazo para inscrição no visto para China, Índia e Vietnã encerra; Ministério do Interior emite lembretes de última hora sobre a subclass 462]()
Para empregadores australianos dos setores de hospitalidade, agricultura e turismo regional – que dependem fortemente da mão de obra dos mochileiros – a data de encerramento do sorteio é um marco crucial para o planejamento. Mochileiros que perderem o prazo não poderão entrar na Austrália com o visto 462 até, pelo menos, julho de 2027, agravando a já limitada oferta de trabalhadores na alta temporada. Gestores de recursos humanos estão sendo aconselhados a buscar canais alternativos de recrutamento ou considerar o patrocínio de trabalhadores temporários com o visto 408 “Eventos endossados pelo Governo Australiano”, quando apropriado.
Consultores de migração também alertam os selecionados no sorteio sobre os cuidados com o limite de idade. Como a elegibilidade depende da data de envio da aplicação completa do visto, e não da data de registro no sorteio, candidatos próximos dos 31 anos devem agir rapidamente. A não submissão antes do aniversário invalida o convite e obriga a esperar pelo sorteio do ano seguinte. A atualização do departamento explica essa nuance de forma clara, após confusões em fóruns nas redes sociais.
Equipes de mobilidade corporativa que enviam funcionários para experiências de trabalho temporário na Austrália veem benefícios estratégicos: os colaboradores ganham experiência profissional australiana sem custos de patrocínio, e muitos acabam migrando para vistos qualificados. Os resultados do sorteio, que devem ser enviados por e-mail no início de julho, irão influenciar o planejamento de atribuições para a segunda metade de 2026 em multinacionais que atuam na Austrália.
O sistema de sorteio foi implementado este ano para controlar a alta demanda dos três países parceiros com maior volume de inscrições. Em vez do antigo modelo “quem chega primeiro, leva”, que esgotava as vagas em minutos, os candidatos agora se registram durante uma janela de três semanas e são escolhidos por seleção aleatória. Agentes afirmam que a mudança reduziu as quedas no site e tornou a distribuição das vagas mais justa, mas também comprimiram o tempo disponível para os selecionados reunirem documentos, exames médicos e certidões criminais após receberem o convite.
Para empregadores australianos dos setores de hospitalidade, agricultura e turismo regional – que dependem fortemente da mão de obra dos mochileiros – a data de encerramento do sorteio é um marco crucial para o planejamento. Mochileiros que perderem o prazo não poderão entrar na Austrália com o visto 462 até, pelo menos, julho de 2027, agravando a já limitada oferta de trabalhadores na alta temporada. Gestores de recursos humanos estão sendo aconselhados a buscar canais alternativos de recrutamento ou considerar o patrocínio de trabalhadores temporários com o visto 408 “Eventos endossados pelo Governo Australiano”, quando apropriado.
Consultores de migração também alertam os selecionados no sorteio sobre os cuidados com o limite de idade. Como a elegibilidade depende da data de envio da aplicação completa do visto, e não da data de registro no sorteio, candidatos próximos dos 31 anos devem agir rapidamente. A não submissão antes do aniversário invalida o convite e obriga a esperar pelo sorteio do ano seguinte. A atualização do departamento explica essa nuance de forma clara, após confusões em fóruns nas redes sociais.
Equipes de mobilidade corporativa que enviam funcionários para experiências de trabalho temporário na Austrália veem benefícios estratégicos: os colaboradores ganham experiência profissional australiana sem custos de patrocínio, e muitos acabam migrando para vistos qualificados. Os resultados do sorteio, que devem ser enviados por e-mail no início de julho, irão influenciar o planejamento de atribuições para a segunda metade de 2026 em multinacionais que atuam na Austrália.
Fonte: Department of Home Affairs
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