Koniec głosowania na wizy dla Chin, Indii i Wietnamu – Ministerstwo Spraw Wewnętrznych przypomina o ostatnich terminach dla podklasy 462

Departament Spraw Wewnętrznych Australii przypomina potencjalnym uczestnikom programu Working Holiday Maker (WHM), że okno na wstępne zgłoszenia do losowania wizowego dla Chin, Indii i Wietnamu zamyka się o północy czasu AEST 25 czerwca dla roku programowego 2026-27. Strona, zaktualizowana o 11:39 26 czerwca, wyjaśnia, że wybrani w losowaniu muszą złożyć pełny wniosek online o wizę Subclass 462 Work and Holiday przed ukończeniem 31. roku życia – ostateczny termin to dzień przed 31. urodzinami, według czasu australijskiego. System losowania wprowadzono w tym roku, aby poradzić sobie z ogromnym zainteresowaniem ze strony trzech krajów o dużej liczbie uczestników. Zamiast wcześniejszego systemu „kto pierwszy, ten lepszy”, gdzie limity wyczerpywały się w kilka minut, teraz kandydaci rejestrują się w trzytygodniowym oknie, a zwycięzcy wybierani są losowo. Agenci podkreślają, że zmiana zmniejszyła awarie strony i zapewniła bardziej sprawiedliwy podział miejsc, ale jednocześnie skróciła czas na zebranie dokumentów, badań lekarskich i zaświadczeń o niekaralności po otrzymaniu zaproszenia. Dla australijskich pracodawców z branży gastronomicznej, rolniczej i turystyki regionalnej – sektorów mocno opierających się na pracy backpackerów – data zamknięcia losowania jest kluczowym punktem planowania. Backpackerzy, którzy przegapią termin, nie będą mogli wjechać do Australii na wizę 462 przynajmniej do lipca 2027, co jeszcze bardziej zaostrzy i tak napięty rynek pracy w sezonie szczytowym. Menedżerowie HR są zachęcani do poszukiwania alternatywnych kanałów rekrutacji lub rozważenia sponsorowania krótkoterminowych pracowników na wizie 408 „wydarzenia zatwierdzone przez rząd Australii”, jeśli to możliwe. Doradcy migracyjni ostrzegają także zwycięzców losowania przed pułapkami związanymi z limitem wieku. Ponieważ uprawnienia zależą od daty złożenia pełnego wniosku wizowego, a nie od daty rejestracji w losowaniu, kandydaci zbliżający się do 31. roku życia muszą działać szybko. Niedotrzymanie terminu przed urodzinami unieważni zaproszenie i zmusi do oczekiwania na losowanie w kolejnym roku. Aktualizacja departamentu wyraźnie podkreśla tę kwestię po pojawieniu się niejasności na forach społecznościowych. Zespoły ds. mobilności korporacyjnej, wysyłające pracowników na programy working holiday, dostrzegają strategiczne korzyści: pracownicy zdobywają doświadczenie zawodowe w Australii bez kosztów sponsoringu, a wielu z nich później przechodzi na wizy dla wykwalifikowanych pracowników. Wyniki losowania, które mają zostać przesłane mailem na początku lipca, będą więc kluczowe dla planowania zadań w drugiej połowie 2026 roku dla międzynarodowych firm działających w Australii.