ساسكاتشوان تستخدم 55% من حصة برنامج الترشيح الإقليمي لعام 2026 وتفتح أبواب استقبال القطاعات المحددة لشهر يوليو

أصدرت برنامج الترشيح للمهاجرين في ساسكاتشوان (SINP) بهدوء إحصائيات الربع الثاني في وقت متأخر من يوم أمس، حيث أظهرت البيانات أن المقاطعة أصدرت بالفعل 2,628 ترشيحًا إقليميًا لعام 2026، وهو ما يعادل حوالي 55% من الحصة الفيدرالية البالغة 4,761 مكانًا. تكشف البيانات أن "القطاعات ذات الأولوية" مثل الرعاية الصحية، والزراعة، والحرف الماهرة، ولأول مرة التعدين، والطاقة، والتصنيع، والتكنولوجيا، تمثل 62% من الترشيحات حتى الآن. بالمقابل، استخدمت "القطاعات الأخرى" فقط 37% من حصتها، مما يبرز كيف توجه الحكومة الترشيحات النادرة بشكل مكثف نحو المجالات ذات القيمة العالية.

تكتسب هذه التحديثات أهمية خاصة مع إعادة فتح ساسكاتشوان لأربعة نوافذ استقبال محدودة الأسبوع المقبل—في 6 يوليو لقطاع النقل بالشاحنات (25 مكانًا) وقطاع تجارة التجزئة (50 مكانًا)، وفي 6 و7 يوليو للفئتين الفرعيتين الجديدتين للإقامة (50 مكانًا) وخدمات الطعام (50 مكانًا). يمكن لأصحاب العمل في هذه القطاعات تقديم الطلبات فقط خلال هذه النوافذ القصيرة، وللعاملين الذين تنتهي تصاريح عملهم خلال ستة أشهر، مما يعني أن وقت التحضير محدود للغاية. النوافذ السابقة للقطاعات المحددة كانت تُملأ خلال ساعات، ويحذر مستشارو الهجرة من أن تفويت هذه النوافذ قد يعني فقدان موظفين مدربين.



وراء هذه الأرقام قصة أكبر عن التوتر بين الحكومة الفيدرالية وحكومات المقاطعات. فقد خفضت أوتاوا أهداف قبول برنامج الترشيح الإقليمي الوطني (PNP) إلى النصف في 2025، مما ترك لساسكاتشوان فقط 3,625 مكانًا قبل أن يتم تعويضها في نهاية العام لتصل إلى 4,761 مكانًا. وعلى الرغم من أن خطة 2026 الفيدرالية رفعت سقف البرنامج الوطني إلى 91,500 مكان، لم تتغير حصة ساسكاتشوان. ردت المقاطعة بإدارة حصتها بدقة من خلال تحديد سقوف للقطاعات، وخصصت 750 مكانًا للقطاعات ذات الأولوية لخريجي مدارس ساسكاتشوان في محاولة للاحتفاظ بالمواهب المحلية.

الرسالة واضحة لأصحاب العمل: الوظائف في القطاعات ذات الأولوية أو ضمن النوافذ المحدودة هي الأكثر احتمالًا للحصول على الترشيحات في 2026. يجب على العمال الأجانب الموجودين بالفعل في ساسكاتشوان والذين تنتهي تصاريحهم تجهيز الوثائق الآن؛ أما المجندون من الخارج ففرصهم أقل إلا إذا كانت مهاراتهم تتوافق مع المجالات السبعة ذات الأولوية. ويتوقع المستشارون زيادة الضغط على الترشيحات في النصف الثاني من العام، حيث تبقى فقط 2,133 مكانًا لجميع الفئات مجتمعة.

عمليًا، يجب على الشركات متعددة الجنسيات التي تعمل في سهول البراري مراجعة خطط القوى العاملة فورًا. حيثما أمكن، ينبغي نقل المرشحين إلى رموز التصنيف المهني الوطني (NOC) ذات الأولوية أو الاستعداد لتقديم الطلبات في تمام الساعة 8:30 صباحًا بتوقيت وسط أمريكا في 6 يوليو. وأشارت المقاطعة إلى أن الأماكن غير المشغولة في القطاعات ذات الأولوية قد تُعاد تخصيصها لاحقًا خلال العام، لكن لا ينبغي لأصحاب العمل الاعتماد على توفر حصة إضافية.