البرلمان الفرنسي يصدر تقرير تحقيق حول حقوق المهاجرين الأساسية

نُشر في الجريدة الرسمية بتاريخ 2 يوليو، تقرير الجمعية الوطنية رقم 2998 الذي يقدم أوسع مراجعة خلال عقد لكيفية تعامل فرنسا مع الأجانب داخل حدودها. قامت اللجنة المشتركة بين الأحزاب بفحص الوصول إلى السكن والرعاية الصحية وتصاريح العمل وضمانات الإجراءات القانونية في مراكز الاحتجاز، حيث أجرت مقابلات مع أكثر من 200 جهة معنية من المحافظات والمنظمات غير الحكومية وقطاع الأعمال. من أبرز النتائج تأخرات مزمنة تصل إلى ستة أشهر في تجديد تصاريح الإقامة لأول مرة في منطقة إيل دو فرانس، مما يؤدي إلى فجوات في التوظيف وانقطاعات في تغطية الضمان الاجتماعي. كما يسلط التقرير الضوء على تفاوتات بين المحافظات في تفسير إصلاحات "جواز المواهب" لقانون الهجرة لعام 2024، مما يؤدي إلى طلبات متكررة للوثائق لنقل الموظفين داخل الشركات. بالنسبة لأصحاب العمل، التوصية الأكثر إلحاحًا هي إنشاء ملف رقمي موحد مؤقتًا باسم "Mon Titre Pro"، يسمح لأقسام الموارد البشرية برفع ملاحق العقود وكشوف الرواتب وشهادات التأمين الصحي مباشرة إلى ملفات المحافظات. وتؤكد اللجنة أن مثل هذا البوابة ستقلل متوسط أوقات المعالجة بنسبة 30%. كما تطالب باتفاقية مستوى خدمة قانونية تلزم المحافظات بإصدار إيصالات مؤقتة خلال 48 ساعة عند انتهاء صلاحية البطاقات. رحب قطاع تنقل الأعمال بالتقرير بشكل عام. وقالت مجموعة الصناعة "ماجلان سيركل" إن اتفاقية مستوى الخدمة الملزمة "ستقرب فرنسا من معايير هولندا وألمانيا في توقعات تصاريح العمل، وهو أمر حاسم لقرارات اختيار مواقع الشركات". ومع ذلك، حذرت النقابات من أن الحل الرقمي قد يحول الاختناقات إلى الإنترنت دون زيادة في عدد الموظفين. أمام الحكومة مهلة شهرين للرد. وعلى الرغم من عدم وجود ضمان لتغيير تشريعي فوري، يتوقع الخبراء صدور تعميم وزاري على الأقل لتوحيد قوائم وثائق جواز المواهب بحلول سبتمبر، وهو خبر سار للشركات متعددة الجنسيات التي تخطط لنقل موظفيها إلى فرنسا في الربع الأخير من العام.