نشرت المديرية العامة للأجانب بوزارة الداخلية الفرنسية بهدوء نشرتها السنوية لتصاريح الإقامة في 30 يونيو 2026. تكشف الأرقام عن تحول حاد في ملف الوافدين الجدد يجب أن يفهمه كل مدير تنقل يعمل مع موظفين في فرنسا. وفقًا للأرقام الأولية، أصدرت فرنسا 377,462 تصريح إقامة لأول مرة في عام 2025، بزيادة 9.2% مقارنة بالعام السابق. التغير الأبرز هو إنساني: إذ ارتفعت التصاريح الممنوحة لأسباب لجوء، حماية فرعية أو طبية بنسبة 56.8% لتصل إلى 88,001، مع تضاعف حالات الحماية الفرعية وحدها (+116%). كانت الجنسية الأوكرانية الأسرع نموًا (+248%)، تليها الأفغانية (+42%)، مما يعكس تأثير الحرب في أوكرانيا وعدم الاستقرار المستمر في أفغانستان. التصاريح الإنسانية أصبحت الآن تقارب عدد تصاريح لم شمل الأسرة وتفوقت على تصاريح العمل الاقتصادية من حيث العدد المطلق. أما صورة الهجرة الاقتصادية فكانت أقل تفاؤلاً. فقد انخفضت تصاريح العمل الاقتصادية لأول مرة بنسبة 13.2%، متأثرة بانخفاض 12.1% في تأشيرات العمل بأجر و28.2% في تصاريح العمال الموسميين. فقط فئتا البحث العلمي ورواد الأعمال حققتا زيادات طفيفة. عمليًا، قد يواجه أصحاب العمل الذين يرعون موظفين جدد عبر مسارات المواهب (سابقًا جواز المواهب) أو البطاقة الزرقاء الأوروبية أوقات معالجة أطول، حيث تعطي المقاطعات أولوية لقضايا الحماية الإنسانية. تعافت حركة الطلاب، بزيادة 5.3% لتصل إلى 116,835 تصريحًا، مما يؤكد أن فرنسا لا تزال وجهة جذابة للتعليم العالي. ظلت الهجرة العائلية مستقرة تقريبًا (-0.1%). وبشكل عام، بلغ عدد الأجانب المقيمين قانونيًا 4.5 مليون نسمة في 31 ديسمبر 2025، بزيادة 3.2%. بالنسبة لفرق الموارد البشرية، يشكل هذا التقرير واقعًا يجب أخذه بعين الاعتبار. الطلب على سوق العمل في فرنسا لا يزال مرتفعًا، لكن القدرة الإدارية للمقاطعات تركز بشكل متزايد على قضايا الحماية. على الشركات التي تخطط لنقل موظفين داخل الاتحاد الأوروبي أو توظيف جدد أن تضيف وقتًا إضافيًا في جداول التنقل، تتابع تراكم الطلبات في المقاطعات المحلية، وتدرس سياسات المواعيد المتغيرة على منصة ANEF الرقمية. في الوقت نفسه، تؤكد الأعداد المتزايدة من التصاريح الإنسانية أهمية برامج الاندماج التي تساعد الوافدين الجدد على الحصول على السكن، وتعلم اللغة، والاندماج في نظام الضمان الاجتماعي.
